國家考試第一新聞台

睽違2年、已改制為公務機關的水利會招考日前已公告111年度最新簡章，報盈期間自6月24日至7月13日止，一律採網路報名方式，逾期不受理。考試日期訂在8月27日，將於台北、台中、高雄、花蓮等地設置考區，共計招考261人。新進人員起薪約3萬8，招考類科包含灌溉工程人員、灌溉管理人員、一般行政人員三大類組，其中灌溉管理人員分為灌溉管理、機電、水質3組，一般行政人員分為資訊、行政、會計、地政、法制5組。

水利會招考111年只需進行筆試     考試科目無英文

111年農田水利會招考新進人員方式只需進行筆試，不像以往需再進行第二試現場測試、也不像其他國營事業招考有口面試。考試科目分為共同科目和專業科目，共同科目為公文與法學緒論、農田水利概論與相關法規共2科，農田水利相關法規包括：農田水利法、水利法、灌溉排水管理要點、土壤及地下水污染整治法等；專業科目則依照不同類科共2科，總共只考4科、且考試科目中沒有一般公職、國營事業都會考的英文，對工科背景的考生而言也更具優勢。

水利會招考3大類組    起薪約3萬8

此次水利會招考分為灌溉工程人員、灌溉管理人員、一般行政人員3大類組，總計共招考261名，其中灌溉工程人員類組招考112名最多，灌溉管理人員類組共招考93名，包含灌溉管理78名、機電11名、水質4名，一般行政人員類組共招考56名，包含資訊10名、行政9名、會計15名、地政18名、法制4名。薪資方面，據農水署副署長陳衍源表示，農田水利人員分為一等、二等、三等，本次招考的對象都是三等基層人員，本薪加上專業加給，起薪約3萬8千元，升遷制度比照公務員，可逐年升等，薪水也會增加。

高中職畢業可報考    灌溉類科需相關科系或有相關學分

下半年國營事業招考計劃陸續展開，想捧鐵飯碗的民眾可密切注意了，台糖公司已預告111年新進工員甄試將於12月登場，簡章預計將於6月下旬正式公告。此次台糖招考預計共招考13個類別，職務包含身心障礙、業務、外勤銷售、地政、 儲備加油站長、化工、環工、一般農業、機械、鍋爐、儀電、電機、土木等，暫定錄取70個名額，起薪約2萬7，高中職畢業即可報考。另外台糖也表示，為強化筆試鑑別度及實務性，部分招考類別的筆試科目及題型將會進行調整。

招考分13類別　台糖招考工科類職缺多

111年台糖招考職等為新進工員，招考類別包含業務類、外勤銷售類、地政類、儲備加油站長類、化工類、環工類、一般農業類、機械類、鍋爐類、儀電類、電機類、土木類、身心障礙類，共13類。其中工科類職缺佔多數，包含電機類17名、機械類12名、化工類7名、土木類4名、鍋爐類3名、儀電類2名、環工類1名，共有46個職缺；其它類別包含地政類9名、身心障礙類4名、儲備加油站長類4名、外勤銷售類2名、業務類2名、一般農業類3名，共計將招考70名。

台糖招考高中職畢業可報考　年終獎金上看4.4個月

此次台糖招考新進工員，應試資格為中華民國國民、不限性別和年齡、學歷需求為高中職畢業即可報考。台糖公司隸屬國營四大體系之一，和中油、台電、台水每年均穩定營運，根據聯合新聞網的報導，去年4大國營的營運績效均達到甲等，台糖公司的稅前盈餘更超過36億元，而在年終獎金部份，國營事業最多可領到4.4個月，包含達成營運目標即可領滿2.4個月的績效獎金、和個人最高2個月的考成獎金。

國營聯招開缺646名　筆試訂在10月23日

為了持續補充基層人力，台灣自來水公司將辦理111年評價職位人員甄試，暫定招考共計144人，預計錄取技術士106人、營運士38人，筆試暫定於9月舉行。錄取人員試用期滿支給月薪28,860元，國營事業年終上看4.4個月。不限年齡、性別、高中職畢業均可報考，招考類別包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政等7類，採分類、分區報名及錄取，甄試包含初試和複試2階段，詳細招考資訊及正式簡章後續將公告於台灣自來水公司全球資訊網。

自來水招考採分區報名及錄取　機電類開缺多

111年台水招考採分區報名、分區錄取方式進行，目前已公告各類別暫定招考名額，職等包含技術士和營運士，招考類別包含操作類甲(機電)、操作類-乙(淨水、操作)、裝修類-甲(新裝、修漏)、裝修類-乙(檢漏)、工程類、化驗類、業務類、業務類(身心障礙)、業務類–抄表人員、行政類、行政類(身心障礙)，其中操作類甲(機電)職缺最多，有34名，其次為工程類26名、裝修類-甲(新裝、修漏)23名、業務類19名、操作類-乙(淨水、操作)12名，共計技術士106名、營運士38名，總計144名。

台水招考只考選擇題　筆試科目僅3科

自來水招考評價職位人員分為初試與複試2階段，初試採筆試方式，題型均為選擇題型，考試科目包含共同科目1科及專業科目2科，對不擅長作文或申論題型的考生有報考利多，筆試測驗日期暫定於111年9月舉行。複試則採體能測驗、術科測驗及口試方式進行。台水公司表示，錄取人員試用期滿，依簡章規定辦理，支給月薪28,860元，歡迎高中職以上畢業青年把握機會報考。

國營聯招10月底登場　暫定缺額646名

國營事業口試、面試問題的基本架構都是一樣的，會先請你「口述自傳」1-3分鐘左右，再針對自傳紙本的內容，從中找些題目發問，問題不外乎兩類，一類是就本考試職缺的專業內容來發問，一類是關於工作態度方面的，藉由問題來了解個性是否適合職缺。如果你是跨領域考試，那就一定要準備好一題是：「跨領域的原因與如何補強該職缺的專業」。

口試、面試也是一種考試，千萬不要抱著要去聊天談心的心態，提供題目跟答題方式只是一種建議，網路答案只能當作參考，個人還是應該要依照自身的情況去擬定答案，以免面試官覺得聽到同一套範本解答，這樣對你的印象可是會大打折扣的。

自傳與口試息息相關，因為口試面試的時間很有限，如果能在自傳中表現出你對該職位的業務熟悉，也能引發委員從中問你問題，你就能夠回答的比較有內容，上網了解相關職位的業務內容，是必要的事前準備。

大原則：任何不想被問的，請勿寫在自傳中，就直接不寫，以免被問到卻又無法誠實以告。回答時的態度要正面積極，帶點微笑，切勿隨便或一臉臭臉，因為委員一天面試超多人，你還臭臉面對委員，他們可是會比你還不爽的。

先搞清楚國營事業有哪些？考試快速查詢！

新進僱用人員甄試常見問答

以下為常見提問之摘要，謹提供參考，相關資訊請詳閱甄試簡章。 

• 107年台電第二次招考新進人員簡章- 12月
• 107年台電第一次招考新進人員簡章
• 108年台電招考尚未公告<前往填表，公告後會主動通知招考訊息喔>

問題集

Q01 甄試相關訊息如何取得？有沒有提供歷年試題？

Q02 報考人有無國籍、性別、年齡、體格等條件限制？

考試類別總表（各種考試基本內容）

經濟部所屬 >>> 📌台電  📌台糖  📌台水 📌中油  📌台菸  📌經濟部國營聯招

捷運招考 >>> 📌台北捷運  📌桃園捷運

漁農會 >>> 📌漁會   📌農會   📌水利會

更多國營事業類別 >>> 📌郵局招考  📌中鋼招考  📌中龍招考  📌港務公司  📌鐵路局  📌中華電信

台糖公司於今（10）日上午11時，在台糖台北會館舉辦了盛大的「台糖高地小農(安提瓜)咖啡新品上市記者會」。由台糖董事長楊明州主持，瓜地馬拉大使巴迪亞（Ambassador Óscar Padilla Lam）、經濟部次長曾文生，以及外交部次長陳立國等貴賓悉數出席，共同見證這個充滿喜悅的時刻。此次活動的宗旨在於宣布台糖將積極與瓜地馬拉咖啡小農合作，並將部分收益回饋社區，透過非營利組織在當地興建學校，實踐友邦小農及小朋友的無限未來。

積極發展友邦關係　展現對政府政策的支持與友誼

楊明州以主持人的身份熱情歡迎各位貴賓。在致詞中，他提到政府積極與中美洲友邦發展友好關係，並透過政府協助，台糖公司從106年開始進口中南美洲咖啡豆，至今已進口約310公噸。去年12月底，台糖推出的「台糖高地小農(安提瓜)咖啡」源自友邦瓜地馬拉的安提瓜產區，這杯平價的精品咖啡不僅讓國人品嚐到了友邦的美味，更同時協助當地小農及孩童。楊明州在致詞中強調，這不僅是一杯咖啡，更是一份祝福和希望的象徵，實質支援瓜國的經濟及教育發展。

強調友誼與長照政策　透過咖啡種下友誼種子

曾文生次長表示，瓜地馬拉一直是台灣的友邦之一，作為國營事業的台糖，透過咖啡豆的採購，不僅協助當地小農，更將部分營收回饋當地社區。他認為這是表達台灣友誼最好的方式。「台糖高地小農(安提瓜)咖啡」每月1到7日還會在高鐵上供應，期盼透過這杯咖啡，帶動友誼和支持台灣的長照政策。

工作奔波兩岸 旺季天天加班

離開校園後，進入會計師事務所擔任查帳員，幾乎每天都要加班，旺季更是假日也不得休息，偶爾還要遠赴大陸出差，雖然工作壓力大，也讓我在短時間內學到很多；

但待了兩年多後，因為自己不是會計系出身，也沒有會計師執照，未來發展有限，於是我決定尋找一個較穩定的工作。

莫言老師神授課 外行人都聽得懂

一開始決定投身準備考試時，是先參考書自修，因為自己本身沒修過企管，發覺自修實在不足以應付考試，又希望能認識志同道合的同學，

讀書有疑問可以互相討論切磋，於是開始尋找適合自己的補習班，結果因為太晚找，補習班面授課程都已經結束，再比較了約八、九家補習班後，選擇三民輔考函授課程。

開始上函授課程後，發現我有疑問的地方，莫言老師都在課堂上講解地清清楚楚，讓我為之驚艷。後來慢慢在line群組裡認識同樣在準備考試的戰友，一起討論問題、互相加油打氣。

全職準備考試 靠家人頂住壓力

我是辭職後全職準備考試，壓力是一定有的，畢竟看著日子一天一天過去，自己卻沒有薪水入帳，未來更是一片茫然。

國營事業中的台灣國際造船股份有限公司已公告新進人員甄試簡章，111年台船招考已開始受理報名，自4月13日至4月26日截止，此次將招考新進技術生，新資約2萬9，總計將招考90個名額，包含2大類組，第一類為電銲工和冷作工，第二類為鉗工和電工，均為高中職畢業可報考。甄試分為體能測驗、面試、筆試3部份，將於5月10日至5月15日先進行體能測驗和面試，6月2日再進行筆試，訂6月13日公告錄取及成績查詢，6月27日開始辦理進用。

薪資約29K　台船徵才分4類科

111年台船招考職缺以技術生為主，薪資方面，在基礎訓練期間，每月會發給15,000元的生活津貼；在生產實習期間，除了每月發給的「生活津貼」外，另外也有「實習津貼」，將依照考核成績加發，合計約為基本工資(依公告基本工資調整)，而訓練期滿後正式任用月薪約為29,000元，福利和保險也比照現職人員依台船公司規定辦理。此次招考第一類組共60名，包含電銲工30名和冷作工30名，第二類組共30名，包含鉗工15名和電工15名，共開缺4類科90個名額。

台船招考技術生包含體能測驗、面試、筆試

此次台船招考新進技術生，甄試方式包含體能測驗、面試、筆試共3部份，5月10日至5月15日將先進行體能測驗和面試，體能測驗項目為現場適應性模擬測速，考生需全程肩負12.5公斤沙包，跑步12.5公尺至登輪梯口後再登上16 米高的登輪梯，再下登輪梯至地面後折返回起始點，75秒內均為合格，超過則無法參加面試，佔總成績40%。面試將於體能測驗後進行，將以考生的反應、工作適應性、能力等方面進行評分，未達70分則不予錄取，佔總成績30%，2項均於台船公司高雄廠區辦理。

高中職畢業可報考　台船招考技術生命題範圍為高中職程度

台灣鐵路管理局將招考資訊中心和電務處2單位的台鐵營運人員，日前已公告簡章，報名日期即將截止，資訊中心報名自3月23日至4月8日止，起薪最高3萬7，正備取總計6名，招考職務包含營運員和營運專員，甄選方式包含筆試和口試，甄試時間將於報名截止後另行公告。電務處報名自3月22日至4月15日止，起薪最高3萬2，招考名額正備取總計137名，招考類組包含營運員、服務員、服務佐理，甄選方式分為3階段，5月7日進行筆試、5月28日口試、6月11日術科測驗。

台鐵營運人員起薪約2.5萬至3.7萬　招考分資訊中心和電務處

台鐵營運人員薪資依照職稱給付，在錄取試用期間及正式僱用期間，服務佐理為160薪點，起薪約25,905元；服務員為176薪點，起薪約30,500元；營運員為188薪點，起薪約32,890元；營運專員為216薪點，起薪約37,950元。電力、電務單位人員因需執行現場維修，另有危險津貼，每月約1,200~3,000元，經錄取後也享有考核獎金、勞健保、年終工作獎金按月提撥勞工退休金等福利。此次台鐵招考營運人員單位為電務處和資訊中心，職稱包含服務佐理、服務員、營運員、營運專員。

台鐵營運人員電務處開缺正備取共137名

此次台鐵營運人員招考，電務處職缺較多，分為一般身份和原住民身分，招考類組分別為營運員類科的電(扶)梯，共有3名額，包含北區1名正取、2名備取；服務員類科的勞安管理，共有6名額，包含南區1名正取、2名備取，東區1名正取、2名備取；服務佐理類科的電力，共有92名額，包含北區5名正取、10名備取，南區9名正取、18名備取，東區21名正取、29名備取；服務佐理類科的電務，共有36名額，包含北區5名正取、10名備取，東區5名正取、10名備取，原住民身分2名正取、4名備取，正備取共137名。

台鐵營運人員筆試最少1科、不限學歷可報考

年後想轉職穩定國營事業要把握機會了，去年底宣佈跟進政府加薪政策的港務公司，目前正舉辦111年港務公司招考，報名日期從2月25日開始、即將在3月18日下午6時截止。今年起招考新進人員起薪部分已調升，依照職等不同，員級調升為35,305元、師級調升為51,085元，而澎湖港另外也有地區加給。招考名額總計70名，包含正取39名、備取31名，員級包含航運管理等10類科、師級包含貨櫃場站管理等5類科，甄試方式分為筆試和口試，將於4月10日進行筆試、5月14日辦理口試，公告錄取名單時間為5月31日。

港務公司招考可選工作地點　薪水約35K至51K

台灣港務公司統轄包含基隆、台中、高雄及花蓮四個港務分公司，工作地區多為港口，包含基隆港、安平港、高雄港、澎湖港等地，因此港務局招考報名均採「分區錄取及分區分發」的方式辦理，報名時需選擇其中一職務、類科、以及想任職的港口別，報名後即不可更改，新人錄取進用滿3年後才能申請地區調動。港務公司招考分為員級和師級2種職等，員級起薪為35,305元，職務包含助理事務員和助理技術員；師級起薪為51,085元，職務包含助理管理師和助理工程師。

111年港務公司招考共計15類科70個職缺

因應業務發展，積極朝多角化目標邁進，港務公司每年均會招考新進人員，111年港務公司招考包含員級和師級共有15個類科，員級分為10類科：航運管理、業務行政、貨櫃場站管理、資訊、環保、航運技術、土木、電機、機械、一般行政，正取有34名、備取26名；師級分為5類科：貨櫃場站管理、法務、資訊、環保、土木，正取有5名、備取5名，正備取總計70個職缺。其中貨櫃場站管理、航運管理、航運技術、電機、機械類科，在部份港口需配合日、夜及假日輪班，環保類科需至港區或工地巡察，土木需配合業務至工地監督與巡查，航運管理和貨櫃場站管理需於港區現場工作。

港務公司招考筆試訂在4月10日　高中職學歷可報考

年後各企業持續釋出職缺搶人才！國營事業中熱門考試之一的中國鋼鐵股份有限公司也已正式公告最新甄試簡章，111年中鋼招考報名時間自3月4日至3月15日止，僅受理線上報名。考試以初試和複試2階段進行，初試筆試定在4月16日進行、複試則於7月1日至7月18日辦理，考區均設於高雄地區。招考職等分為師級和員級，師級招考49名、員級301名，總計350名，類科包含電機、機械、化工、資訊工程。起薪方面已跟進軍公教加薪，員級起薪調升為3萬、師級則為4萬。

2職等總計開缺350名　中鋼薪水111年起調升

此次中鋼招考職缺數也在百名以上，職等分為師級和員級，師級共招考3類科49名，包含機械32名、電機9名、資訊工程8名；員級仍為招考大宗，共開缺3類科301名，其中機械最多有256名、其次為電機39名、化工6名。因中鋼為作業鋼廠，因此各類科進用的新進人員均需配合輪班工作。起薪方面，中鋼在110年底時宣佈跟進政府的軍公教加薪政策，因此今年招考新進人員的起薪，員級從28,500元調升至30,000元，師級從38,400元調升至40,000元，另規定正式錄取進用後，需滿2年才能申請轉調工作單位。

中鋼招考每年平均調薪2%、另有產銷獎金

中鋼一向是許多人嚮往的幸福企業，為員工規劃的完整福利也蔚為話題，即使面臨2019年遭受疫情衝擊而營收下降，但景氣回復後便隨即宣佈為員工加薪，2021在後疫情時期每月營收也屢創新高，因此積極響應政府加薪。除了基本薪資外，中鋼招考錄取的新進人員，也都享有每年調薪機會，將視個人績效表現，平均調幅為2%、最高可達8%，另外中鋼也設有產銷獎金制度，會視營運狀況將獲利盈餘和全體員工共享；其它福利方面，新進人員滿3個月即可有一天特休，為員工打造優質工作環境可謂不遺餘力。

筆試科目最少4科　中鋼招考最低門檻只需高中職畢業

新年想轉職不要錯過好機會！漁會招考相隔3年多再次釋出缺額，已公告考試簡章，報名日期自1月19日起，即將於1月26日截止，因各地區漁會分別開缺，報名方式需親至各開缺漁會辦理報名手續，全台有多個漁會招考，包含基隆、桃員、台中、彰化、雲林、嘉義、高雄、台東、澎湖等地區。漁會招考方式分為筆試、專業證照、學經歷審查以及口試，已訂4月9日於台北考區進行筆試，漁會新進人員起薪約3萬5，此次將招考八職等共計13名、和十一職等共計126名，總計有139個名額。

漁會招考起薪約3.5萬　各漁會分開報名及錄取

漁會招考薪資待遇優於一般企業，根據之前YAHOO新聞報導，全國漁會總幹事林啟滄表示，新進人員薪資依照職等不同，以十一職等的敘薪條件來看，錄取後最低月薪約有3萬5、八職等月薪約有4萬，而漁會採行績效制，各區漁會待遇不一，經營績效良好的漁會，員工年薪也可望破百萬。因應各地區漁會業務需求，全國漁會在統整人力需求後統一公告新進人員招考事宜，招考時間不定期，上一次是在2018年，距今已相隔3年多，而此次為第9次的全國漁會新進人員考試，報名方式按照往例，採分區報名分區錄取方式，報名需親至想任職的漁會，各區漁會也將獨立處理報名作業。

漁會招考包含2種職等　111年共開缺4類科

111年漁會招考分為八和十一兩種職等，此次以不限科系的十一職等新進人員名額最多，共計126名、八職等則共計13名，總計共139個名額。招考類科包含會務、財務(含信用)、業務(含市場、供銷、推廣、冷凍加工、休閒漁業)、資訊管理共4類組。其中業務類組包含八職等和十一職共有57名，開缺名額最多；財務類科包含八職等和十一職等共有49名，佔第二多；另外會務類科包含八職等和十一職共有28名，資訊管理類科包含八職等和十一職則共有5名。

筆試不考英文　漁會招考最低門檻為高中職學歷

新年開始穩定國營事業將持續開缺！近年每年均有招考的臺灣港務公司，日前也預告將辦理新進人員甄選計劃，預計在2月公告簡章，考試將分為筆試和口試2階段進行，筆試預計於4月舉辦、口試則訂於5月進行。此次港務公司招考職務分為員級和師級，員級起薪約3萬5、師級起薪上看5萬1，應考資格分別為高中職畢業和大學畢業。員級將招考10類科、師級招考5類科，預計正取36名、備取29名，共計65名。工作地區包含台北港、基隆港、安平港、高雄港、布袋港、澎湖港，澎湖港另設有每月約7千元的地區加給。

港務公司招考開缺15類科　響應加薪調整至3萬5起

此次港務公司招考共開出15個類科，新進人員職等分為員級和師級，員級職務共有10類科，包含業務行政、一般行政、航運管理、航運技術、貨櫃場站管理、資訊、環保、土木、機械、電機等；師級職務共有5類科，包含資訊、法務、環保、土木、貨櫃場站管理等。起薪方面，因去年底政府已宣佈為軍公教加薪4%，而身為國營事業、屬交通部旗下的港務公司也跟進為員工調薪，此次新年度的招考便已增加薪資，依從業人員管理要點規定支給，員級提升至以35,305元起薪、師級提升至以51,085元起薪。

高中職畢業可報考　港務局招考筆試科目僅3科

港務局招考應試資格依照職等而不同，分為員級和師級，員級為高中職以上畢業、且不限科系可報考，若取得中級以上外語檢定資格可加分5%；師級為大學以上畢業、且具備相關工作經驗可報考，若具備相關專業證照則可加10%。港務公司招考分為第一試筆試和第二試口試，筆試包含共同科目和專業科目，不論員級或師級，共同科目均為公文及作文1科，專業科目則各有2科，每一類科各考3科，專業科目依照類科而不同，如航運管理考科為港埠經營管理概要和航業經營管理概要，電機考科為電學及輸配電學概要、電工機械概要。

港務局招考預計４月筆試　共計開缺65名

111年軍公教確定將加薪4%，不少國營事業也開始紛紛響應，日前交通部長王國材便表示，交通部旗下所屬包含港務公司、中華郵政、桃園機場公司三家國營事業，也會同步提案加薪，將響應軍公教的4%調幅，預計最快111年1月開始實施，若調薪案正式通過，港務公司目前員工2千2百名將全數受惠。而另一家國營事業中華郵政，董事長則宣佈將撥10億元人事成本，跟進軍公教為員工加薪，預計每位基層員工將加薪1,400元至2,000元不等，總數將有逾2萬6千名員工受惠。

調薪原則為4%　港務公司最快明年元旦同步加薪

交通部長王國材近日在出席於台北舉辦的110年度招商大會時，在受訪時說明，已和港務公司、中華郵政、桃園機場公司進行討論，三家國營事業都將跟進軍公教調薪案，調幅原則也為4%。然因各家企業內部作業時間不同，且調薪案都需經由董事會確認後方會公佈。而港務公司對此也表示，目前調薪方案尚未定案，且也需要進行整體評估、確認人事經費等，均需於月底時待董事會確認，最快明年元旦港務公司2千2百名員工都將進行加薪。

港務公司招考分2種職等　薪水上看4.9萬

屬於國營事業的港務公司，每年會視業務需求，辦理港務公司招考，招考新進人員的職等分為師級和員級2種，師級應考資格為大學畢業且有相關工作經驗3年、或研究所以上畢業可報考，起薪約為4萬9千元；員級為高中職畢業可報考，起薪約3萬3千元。港務公司管理全台各商港，包含基隆港、台北港、蘇澳港、花蓮港、台中港、高雄港、澎湖港等，因此除了基本薪資外也設有地區加給，如花蓮港每月六百三十元、澎湖港每月七千七百元。近3年每年平均招考正備取約150名，是求職熱門選項。

港務公司招考職務種類多　另設獎學就業計劃募新血

勞動部日前已宣佈111年基本工資將調漲5.21%，創下15年來最高調幅，而行政院也確定於明年開始位軍公教加薪4%，也創下25年來的新高記錄。在政府推動大幅調薪的影響下，許多企業公會也開始努力為員工爭取加薪，其中自從109年已改制為農水署的農田水利會企業公會，便要求農水署應穩健調薪，且需包含約僱人員和臨時人員。對此農水署也表示，同樣屬於行政體系一環的農水署各管理處，將會跟隨國家政策，為所有轄下包含技工、工友、約僱人員、臨時人員、職員等各職階人員，進行4%調薪，並同步於明年開始實施。

農田水利會改制後為積極促進員工權益　109年更名為農水署

農水署強調，農田水利會自從改制為農水署各管理處以來，便持續促進員工權益、積極規劃公開考試，以利增進行政效率、提升員工素質，並同時維持勞資和諧關係，因屬行政體系的一環，也會遵照國家政策，同步為員工調升薪資。而水利會自109年10月1日開始已改制為公務機關，農田水利處也更名為農田水利署，並開始施行「行政院農業委員會農田水利署暫行組織規程」，在全台設置17個分署，負責規劃農田水利政策與法規、農業灌溉水源工程執行、農田水利資源調查、災害防救等事項。

高中職畢業可報考　水利會招考起薪約37K

水利會招考雖是不定期舉辦，但也有不少招考利多，一是應試學歷只需高中職畢業，而招考類組分為工程人員、灌溉管理人員、一般行政人員，其中工程人員和灌溉管理人員除了基本學歷外，另也需具備3項條件之一：任職農田水利事業工作經驗1年以上、曾修習灌溉相關課程合計至少2學分以上、取得丙級以上農田灌溉排水技術士證照。最近一次109年招考新進人員時，依人事管理規則，起薪約3萬7千元，包含本俸以及專業加給，並以職務等級3等10級任用，其它大部份規定也都參照公務人員制度，109年時開缺共259名，預計也將會持續招考。

水利會筆試不考英文　可自選地區報名

台鐵開出最新職缺，此次將辦理營運人員甄試，需求單位為運務處及電務處，招考類科為事務管理、職務為服務佐理，將招考一般身分和原住民身分2組。報名日期自11月19日至11月26日止，報名資格為年滿18歲、不限學歷可報考，起薪約2萬5，開缺正取16人、備取35人，總計51個名額，報名將採通訊報名方式，逾期則不受理。將於12月19日舉行第一試筆試、111年1月15日進行第二試，招考地區包含北區和東區，分發單為有運務處綜合調度所、運務處客服中心、運務處、電務處花蓮電務段、電務處花蓮電力段。

台鐵營運人員起薪約2萬5　正備取開缺共51名

此次台鐵招考營運人員的職等為服務佐理，薪資以160薪點起計，每月約2萬5千元，因工作需於夜間執勤，另設有夜班費，將依照實際輪值支領，另也享有年終工作獎金、考核獎金、勞保、健保、按月提撥勞工退休金及結婚、喪葬、子女教育補助等福利。招考分為一般身分和原住民身分2組，類科均為事務管理，一般身分組共正取13名、備取28名，分發單位包含北區的運務處綜合調度所、運務處客服中心、運務處；原住民身分組共正取3名、備取7名，分發單位為東區的電務處花蓮電務段、電務處花蓮電力段，共招考正備取51名。

筆試科目僅１科　台鐵營運人員不限學歷即可報考

台鐵招考營運人員，分為筆試和口試２階段，筆試科目只有１科，科目為事務管理大意，題型為50題測驗題，包含單選和複選，原始分以滿分100分計，占總成績70%，若分數未達50或零分及缺考，將不得參加口試。口試將由各分發單位自行辦理，原始分以滿分100分計，占總成績30%，若分數未達70或零分及缺考，將不予錄取。營運人員應考資格為年滿18歲、不限學歷均可報考，若報考綜合調度所、客服中心及運務處等單位，另需符合交通運輸業服務旅客之工作經驗1年以上，或具擔任電話接聽、客訴處理之客服工作經驗1年以上。

鐵路特考每年3月招考　佐級不限學歷起薪3萬4

四大國營事業台電、中油、台水、台糖聯合招考於近日落幕，台電隨即宣布明年招募計畫。111年台電招考僱用人員預計在5月8日進行筆試，徵才人數將超過800人，創下台電招考近3年來人數新高，考試類別包含配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等，詳細甄試簡章預定於明年1月4日公告。台電指出，考場區域分布於台北、台中、高雄、花蓮等地，歡迎有志者踴躍報名。

近三千人退休　台電員工平均年齡下降

台電表示，台電在110年媒體「新世代最嚮往企業」調查中取得公共服務業組別冠軍，且是連續6年榮獲，說明剛出社會求職年輕人對於台電工作是有期待及興趣的。在最近十五年來，台電公司共有2萬名新血加入，人力更新率約七成，員工的平均年齡自49.7歲下降為43.6歲，未來三年之間，預計有三千名員工退休，台電人力將往年輕化發展。

傳承台電技術與實務經驗　高中職畢即可報名台電考試

台電內部人力組合改變，對未來所需要的新血做徵才計畫，補上員工人力不足處，將台電技術與實務經驗傳承下去。台電表示，「台電正積極推動能源轉型與電業發展，歡迎有志趣者踴躍報考，加入為台灣供電行列。」台電招考最近3年平均進用約700人，明年預計錄取人數將超過800人，台電僱用人員起薪3萬1千元，高中職以上學歷即可報名考試。

每年兩次機會　台電招考職員與僱用人員

國內在疫情趨緩後，經濟也逐漸回溫，政府在年底釋出好消息，宣佈明年將為軍公教調薪4%，也創下25年來最大調幅。而在政府帶動下，許多企業也相繼加入響應。其中鋼鐵業在後疫情時期景氣越來越旺、已具備加薪實力，鋼鐵公會在調查200多家會員企業的意願後，發佈書面聲明表示大部分會員均會配合政府的加薪政策，在今年已調薪、或明年的調薪規劃中，調幅介於2%至5%，也創下紀錄，成為鋼鐵工業史上最高調薪幅度。而其中身為煉鋼業龍頭的中鋼，在獲利屢創新高的優異表現下，讓企業工會也積極為員工爭取最高5%的優渥調薪。

中鋼董座樂見加薪　鋼鐵業景氣已大幅成長

中鋼素來有幸福企業之稱，員工福利也從不落人後，對於加薪幅度，董事長翁朝棟也表示樂見其成，因企業秉持照顧員工的信念，經營成果自然也應該與員工共享。而鋼鐵業在度過2020年疫情影響的低落後，由生產不順利、經濟受阻的情況下，逐漸恢復成穩定生產、且各項鋼品消費量都已大幅成長，其中粗鋼成長了13%、碳鋼產品成長了16%、不銹鋼及合金鋼產品更成長了24%。因此各會員企業都將視獲利情況、景氣狀況、員工個人績效等指標規劃調薪，調幅約2%至5%，不但響應政府、更積極照顧員工。

中鋼設立產銷獎金嘉惠員工　今年營收創50年最高　

中鋼不但會定期升員工薪資，另也設立產銷獎金，每年會視營運獲利情況、以及員工績效表現核發。而中鋼在結束2020疫情年的低落後，2021年的營收不但提升、更越來越好，不但9月的稅前獲利逾80億元創下次高、今年1至9月的稅前盈餘更達619億元，成為中鋼50年來最高。優異的表現也成為爭取調薪的最佳利器，企業工會便表示，將會為員工爭取比往年最高幅度還要優渥的幅度。除此之外，中鋼的員工福利之多更令人稱羨，除了基本的如結婚補助、子女教育獎助學金，也可享用各項舒適設施，如餐廳、福利社、宿舍、健身館、閱覽室等。

起薪28K至38K　中鋼招考高中職畢即可報考

今年有不少國營事業招考延期，先前是受國內疫情影響，近期台水與中油則是與投票日撞期而延後。台水招考原預計於10月23日辦理筆試，但時間與罷免案投票日撞期而宣布延期，近期公告修正簡章，自來水評價人員招考筆試將於12月5日舉行，複試時間則訂於111年1月15、16日，預計於111年1月26日放榜，至於備取人員的最後進用時間則於111年7月31日截止。台水說明，應考人如果因考試延期無法參加，在11月5日前可於台灣金融研訓院甄試專區辦理線上退費。

自來水招考分為筆試與複試二階段

自來水招考筆試時間延至12月5日，考試地點包括北、中、南、東區域。考試包括共同科目一科及各類別的專業科目兩科，題型為選擇題，除了業務類有英文考科，其他類別則不考英文。此外複試時間也順延至111年1月15、16日，複試內容包括術科測驗、體能測驗、口試等，體能測驗的內容為負重20公斤重物跑走50公尺和600公尺跑走。在600公尺測驗中，男性應考人合格成績為3分鐘內，女性應考人則為3分30秒內；負重測驗需扛起20公斤重物跑走50公尺，男性應考人合格成績為15秒內，女性應考人則為17秒內。

起薪27K　台水招考新血280人

台水公司今年招考評價人員280人，包括營運士62人與技術士218人，新人試用期滿起薪為27840元，服務滿1年後調整為30890元。今年開缺類別包括操作類-甲68名，其他包括操作類-乙22名、裝修類-甲61名、裝修類-乙11名、工程類50名、化驗類6名、業務類35名、業務類(限身心障礙者)4名、業務類(抄表人員)10名、行政類7名、行政類(限身心障礙者)3名、行政類(地政人員)3名。

中油招考筆試延至明年1月中