國家考試第一新聞台

運輸軌道業年後大招新血！台北捷運公司日前已公告111年新進人員甄試簡章，報名時間為3月15日至3月28日截止，一律以網路線上報名，逾期不受理。北捷招考名額分為正取131人、備取177人，共計308人；新資依照職務不同，約3萬元至最高5萬6千元。共招考行車類、一般類、身心障礙類共3大組，甄試包含筆試、心理測驗、口試3部分，第一試為筆試，定4月17日進行；第二試為心理測驗和口試，定5月12日至13日辦理，甄試結果則於5月27日公告。

屬公營機構　台北捷運薪水約3萬至5.6萬

台北捷運公司屬於公營機構，將依照人事制度規定核予薪資，此次北捷招考共有3種職務，技術員試用期薪資約30,600元、試用期滿後約34,800元；司機員試用期薪資約30,700元、試用期滿後約34,900元；控制員(二)試用期薪資約43,400元、試用期滿後約56,100元。工作滿1年後，也會依考核規定，按工作表現升等晉級，另外也有約一個月的年終獎金，並依個人表現發給考核獎金。而新進人員的退休、資遣及撫卹，也依勞工退休金條例等相關法令規定及台北捷運公司規章辦理。

北捷招考111年正備取開缺共308名、分3類組

111年北捷招考新進人員，正取有131名、備取有177名，共計308名，類組包含3大類：行車類組有7類科，分為控制員(二)(運務類)、技術員(電機維修類)、技術員(電子維修類)、技術員(機械維修類)、技術員(常年大夜班維修類)、司機員(一般類)、司機員(原住民類)，正取108名、備取134名；一般類組有2類科，分為技術員(水電維修類)、技術員(土木維修類)，正取19名、備取31名；身心障礙類組有2類科，技術員(水電維修類)、技術員(土木維修類)，正取4名、備取12名。

高中職畢業可報考　北捷招考包含3部分

原本已延期至9月初舉辦110年度的第一次新進人員甄試的桃捷招考，再因疫情影響而公告延期，公告後的最新時程，第一試改為10月24日進行，10月8日前將公告考場，仍會以桃園地區為主。招考分為2階段進行，10月24日的第一試包含術科測驗和筆試，第二試口試則延至11月24日至11月25日舉辦，11月30日將公告錄取名單，進用時間順延至111年1月開始。此次招考共釋出41名職缺，共有5大類組，起薪依職務不同，約3萬1至最高4萬1。

桃園捷運招考共有5大類組、起薪上看4.1萬

此次桃園捷運招考共開出41個職缺，招考分為5大類組：維修類、運務類、經營管理類、原住民類、身心障礙類。維修類職務包含機械類、電機類、電子類、軌道類的技術員；運務類職務包含司機員、票務員、助理工程員、技術員；經營管理類職務包含勞安衛生類工程員、公共客服類助理專員；原住民類職務為維修軌道類技術員；身心障礙類職務為公共客服類助理專員，依照職務不同，助理專員起薪約3萬1、票務員起薪約3萬2、技術員起薪約3萬3、工程員最高約4萬1。

考試相關時程均順延　桃園捷運招考公告修訂簡章

因被疫情影響，桃捷招考被迫再次延期，所有考試時程也全都順延，此次也再次公告修訂後的最新簡章，第一試於10月24日舉辦，包含上午的術科測驗和下午的筆試，筆試成績於11月10日可查詢；11月24日至11月25日則進行第二試口試，11月30日公告錄取名單，進用時間則會順延至111年1月開始，依照各類組人力需求依序報到，參加考試的考生務必注意最新時程和相關規定。

台鐵招考起薪3.4萬至4.4萬　每年3月報名6月考試

桃園捷運公司舉辦的110年度第一次新進人員甄試，在歷經疫情影響而二度延期，又在疫情趨緩而復辦後，即將於9月5日辦理第一試，近日也已公告考場為國立台北科技大學附屬桃園農工高級中等學校。而因應防疫措施，考生也需自備健康關懷問卷，將於9月2日公告在甄試網站，考生需提早自行下載列印，完整填寫並簽名後，在考試當天現場繳交，並出示身分證及准考證，缺一則不得進入考場。桃園捷運公司也提醒考生，進入試場需配合量體溫、全程佩戴口罩，違反者將直接取消考試資格。

桃園捷運招考2021年起薪最高4萬1

此次桃捷招考新進人員，正式進用後起薪約3萬1至最高4萬1，招考分為5大類組12個類科，第一類為維修類，包含維修機械類、維修電機類、維修電子類、維修軌道類技術員，起薪約3萬3。第二類為運務類，包含運務車務類司機員、運務票務類票務員、運務票務類技術員、運務票務類助理工程員，起薪約3萬2至3萬3。第三類為經營管理類，包含公共客服類助理專員、勞安衛生類工程員，起薪為3萬1和4萬1。第四類為原住民類，職務為維修軌道類技術員，起薪約3萬3。第五類為身心障礙類，包含維修軌道類技術員、公共客服類助理專員，起薪約3萬1。

桃園捷運招考延期　第二階段口試改至9月底

因為疫情影響，原本應該於5月底進行考試的110年桃園捷運招考，一再延期後才確定於9月舉辦，包含筆試和術科的第一試將於9月5日進行、口試的第二試則順延至9月29日至9月30日進行。第一試進行方式為上午先術科測驗、下午再進行筆試，術科測驗項目依照類組分為螺旋連接件工作和工件物尺寸量測、以及電子電路板接線實作，報考技術員類科的考生都需要測驗。口試則以每人最多10分鐘的方式進行，一場次僅一位應考生，將以語言表達、儀態、反應能力、人格特質、專業知識等項目綜合評分。

違反防疫規定最重將取消資格　桃捷招考10月公告榜單

桃園捷運公司的110年度第一次新進人員甄試，原訂在5月底進行，但因國內疫情突然爆發，桃捷招考因此受到影響一再延期，近日在疫情緩和下，已公告最新考試時程，確定於9月5日舉辦第一試的筆試和術科測驗，9月29日至9月30日進行第二試口試，考場均以桃園地區為主。公告錄取名單延至10月5日下午公告，後續報到進用則依照各類組自11月開始。此次110年第一次招考起薪約3萬1至最高4萬1，共計招考5大類、共41個職缺。桃園捷運公司提醒，若應考人無法參加考試，務必在8月5日前至桃園捷運甄試網站申請辦理退費。

開缺5大類　桃園捷運招考2021薪資上看41K

此次桃園捷運招考組別有5大類組，包含維修類、運務類、經營管理類、原住民類、身心障礙類。桃園捷運公司屬於交通運輸服務業、也是國營事業中每年穩定開缺的考試之一，薪資待遇也優於一般公司，維修類技術員通過試用期後起薪約3萬3，分為機械、電機、電子、軌道類；運務類起薪約3萬2至3萬3，分為司機員、票務員、技術員、助理工程員；經營管理類起薪約3萬1和4萬1，分為助理專員和工程員；原住民類技術員起薪約3萬3；身心障礙類助理專員起薪約3萬1。

桃捷招考科目最多5科　高中職畢業可報考

桃捷招考新進人員分為筆試、術科測驗、口試，筆試的考試科目包含共同科目3科和專業科目各1至2科，最多只有5科，共同科目3科包含國文、英文、邏輯分析；專業科目則依照職務不同，包含機械概論、大眾運輸概論等。應試資格方面，也依照類組和職務而不同，其中包含維修類組的機械、電機、電子、軌道類的各項技術員，運務類組的運務車務類司機員、票務員、助理工程員，原住民類的軌道技術員，只需高中職畢業即可報考；經營管理類的助理專員、工程員，以及身心障礙類助理工程員，則為大專院校以上畢業可報考。

11月起報到進用　桃園捷運招考簡章已更新相關時程

國內疫情尚不見明顯下降趨勢，中央疫情指揮中心公告三級警戒延長至6月28日後，桃園捷運公司為因應相關防疫措施，以應考人和所有試務人員的健康為優先，原訂將在6月8日前公告桃園捷運招考最新考試時程，現已確認再次延期舉辦，也同步公告2階段退費處理方式。後續將再依照中央流行疫情指揮中心公布之疫情狀況，調整考試各項時程，預計最晚將在考試前一個月重新公告調整後的時間、地點等相關資訊，請應考人務必隨時留意最新消息。

桃園捷運招考無法參加　可依照2階段方式退費

桃園捷運公司此次舉辦110年第一次桃捷招考，報名已於5月10日完成，原訂5月23日筆試、6月23日至24日進行口試。現因應疫情警戒決定延期辦理，但最新考試時間尚未確定，因此制定相關退費辦法，讓已報名但無法參加考試之應考人可依據申請。退費將分2階段進行，第1階段，若已確定因疫情造成考試延期而無法參加，可在110年6月22日前，至桃園捷運公司網站下載申請表，完整填寫後，再附上匯款帳戶封面影本，以電子郵件方式申請退費。第2階段，桃園捷運公司正式公告確定考試日期後，若因時間因素無法參加，可再依照最新公告方式申請退費。

薪資約32K至41K　桃園捷運招考2021開缺41名

110年桃園捷運招考薪資待遇約3萬2至最高4萬1，招考類組共5大類，職務分為技術員、司機員、票務員、助理工程員、工程員、助理專員等，維修類技術員分為機械類、電機類、電子類、軌道類，共招考16名，試用期後起薪約3萬3；運務類分為司機員、票務員、助理工程員、技術員，共招考19名，試用期後起薪約3萬2至3萬3；經營管理類分為工程員、助理專員，共招考2名，試用期後起薪約3萬1至4萬1；原住民類為技術員，共招考2名，試用期後起薪約3萬3；身心障礙類為助理專員，共招考2名，試用期後起薪約3萬1，共計將招考41名新血。

桃園捷運招考術科項目依類組不同 　技術員均需應試

因應近日疫情升溫，國內各地均升級至第三級防疫警戒，為全力防範疫情、配合中央疫情指揮中心防疫政策，並維護考生及試務人員的健康及權益、桃園捷運公司宣佈延期辦理已完成報名階段的桃園捷運招考，第一試的筆試及術科測驗原訂於5月23日舉行、第二試口試原訂於6月23日至24日舉辦，目前均依序延後舉辦，後續將視疫情發展，調整並評估最新考試相關期程、地點及相關退費辦法，預計在6月8日前再公告，也請考生密切注意最新訊息。

疫情影響  桃園捷運首重提供安全環境

在國內出現感染源不明的本土病例、及確診人數攀升影響下，中央疫情指揮中心也宣佈全國防疫政策升級至第三級，現階段首要工作是環境消毒及降低感染風險，因此為保障考生和試務人員的健康，桃園捷運公司緊急宣佈延後辦理桃捷招考各項考試日程，也同步升級各車站和列車的防疫清潔消毒措施，盡全力提供安全環境，讓員工能放心上班、乘客也能安心搭乘。因防疫而延期考試，桃園捷運公司也請考生見諒，並呼籲考生注重個人身體健康，並隨時關注考試相關最新公告。

桃捷招考2021薪水最高4.1萬  年終最高4.4.個月

110年桃園捷運第一次招募新進人員，錄取後通過試用期，薪水約3萬1至最高4萬1，招考職務包含技術員、司機員、票務員、助理工程員、助理專員、工程員，技術員起薪約3萬3，票務員起薪約3萬2，司機員起薪約3萬3，助理工程員起薪約3萬3，助理專員起薪約3萬1，工程員起薪約4萬1。年終獎金部分比照公務員，約有1.5個月，另外也有考核獎金和績效獎金，最高可領到4.4個月，而屬於公營機構的桃園捷運公司，不僅有完善的薪資及相關福利保障，更提供穩定的升遷管道。

甄選5大類組新血  桃園捷運招考人數共41名

近期許多穩定國營事業陸續釋出新進人員招考訊息，去年因疫情影響運量的桃園捷運，隨著國內疫情緩和、旅遊逐漸興盛，為因應業務需求，已正式公告110年第一次招考簡章，下週一4月26日開放報名，至5月10日截止，總計開缺41個名額，其中工程師職務起薪最高可達4萬1千元。招考分為5大類組，包含維修類、運務類、經營管理類、原住民類、身心障礙類，將依序進行第一試筆試和術科測驗、以及第二試口試，定5月23日進行第一試、6月23日至24日舉行第二試，錄取名單將於6月29日公告。

薪水32K至41K　桃捷招考2021年第一波開跑

桃園捷運公司注重營運安全及軌道專業人才培育，每年桃園捷運招考均會穩定開缺、且至少有1至2次的招考機會，目前為因應日漸增加的國內旅遊需求，公告舉行110年第一次招考，薪資待遇方面，試用考核過後約有3萬1至最高4萬1，職務分別有助理專員、票務員、助理工程員、技術員、司機員、工程員等。助理專員起薪約3萬1，票務員約3萬2，助理工程員、司機員和技術員約3萬3，工程員則上看4萬1。因桃園捷運公司屬於公營機構，不但有完善的薪資和福利保障、也提供穩健的升遷管道。

桃園捷運招考人數41名　高中職畢業可報考

此次桃園捷運招考共計開缺41名，包含維修類、運務類、經營管理類、原住民類、身心障礙類共5大類。維修類職務均為技術員，分為機械類6名、電機類6名、電子類2名、軌道類2名，共16名。運務類職務有司機員12名、票務員2名、助理工程員2名、技術員3名，共19名。經營管理類職務有勞安衛生類工程員1名、公共客服類助理專員1名，共2名。原住民類有維修軌道類技術員2名，身心障礙類有公共客服類助理專員2名。司機員、票務員、技術員均為高中職畢業可報考。

桃園捷運招考簡章已公告　考試分為2階段

年後轉職工作機會增加！台中捷運公司在年前公告了110年新進人員甄試簡章，台中捷運招考自2月17日至3月3日期間受理報名，進用薪資依照不同職務，約2萬6至最高5萬2，招考類科包含運務類、維修類、身心障礙類、原住民類，職務分為控制工程師、站務員、助理工程員、技術員、事務員等，共計將招考42名。甄試方式包含第一試筆試、和第二試的面試及職涯發展測驗，筆試將於4月10日進行、面試及職涯發展測驗將於6月5日舉辦，甄試結果於6月9日公佈。

起薪約26K至52K　中捷招考包含4大類組

此次中捷招考新進人員，在薪資待遇方面，依照不同職務，約2萬6至5萬2，將招考4大類組：運務類組職務包含行控類控制工程師，薪資約52,100元、車務類站務員，薪資約28,300元；維修類組職務包含電子電機和機械類助理工程員，薪資約30,200元、電子電機類和機械類技術員，薪資約29,600元；身心障礙類職務包含事務員，薪資約26,300元；原住民類職務包含車務類站務員，薪資約28,300元，也有比照軍公教人員約1.5個月的年終獎金，另還有平均1個月的考核獎金，各假別及人事相關規定也都依照勞基法辦理。

2021台中捷運招考高中職畢業可報考、開缺42名

台中捷運招考的應試資格依照職務而不同，其中站務員、事務員、技術員3種職位均為高中職畢業即可報考，控制工程師和助理工程員則需大專院校畢業、或研究所相關科系、曾任職國內軌道業相關職務一年年資可報考。此次開出的職缺，運務類組的行控類控制工程師4名、車務類站務員6名；維修類組的電子電機類助理工程員8名、機械類助理工程員4名、電子電機類技術員11名、機械類技術員6名；身心障礙類組的事務員1名；原住民類組的車務類站務員2名，共計招考8種類科42名。

中捷招考筆試科目最多4科　複試包含面試和職涯發展測驗

繼7月完成今年第一次新進人員招考後，桃園捷運公司再於日前公告將於年底舉辦第二次桃園捷運招考，報名時間為11月9日至11月23日止，甄試方式分為2階段，第一試為筆試和術科測驗，將於12月13日舉辦、第二試為口試，訂於110年1月13日和14日進行，此次招考類組共有5大類，分為維修類、運務類、經營管理類、原住民類、身心障礙類，共計開缺54名，職務包含技術員、司機員、站務員等，起薪約3萬2至最高4萬1。將於110年1月19日公告錄取名單。

桃園捷運招考起薪最高41K　高中職畢業可報考

此次桃捷招考的職務包含站務員、司機員、技術員、工程員等，薪資待遇方面，其中工程員約3萬9千元到最高4萬1千元，應試資格為大學畢業，技術員和司機員約3萬3千元，站務員約3萬2千元，高中職畢業即可報考。而招考人數方面，其中技術員的職缺最多，開出34名、司機員職缺有10名、站務員職缺有5名、工程員也有5名，共計開出54個職缺。工作內容則依照不同類組，分別負責執行電聯車、號誌、通訊監控系統等備保養及檢修，進行電聯車駕駛，旅客諮詢、車站設備之操作等。

桃捷招考12月進行109年第2次考試、分為5大類組

在桃園機場捷運線通車後，桃園捷運的營運狀況越來越穩定，今年也已於7月時舉辦過第一次人員招考，共開出43個名額。而為了因應營運需求，再度公告將於年底辦理第二次招考事宜，此次招考類組共有維修類、運務類、經營管理類、原住民類、身心障礙類共5大類，維修類均為技術員職務，分為機械、電機、電子、軌道、土木等，運務類分為車務類的司機員、站務類的站務員、和票務類的工程員，經營管理類為企劃資訊類的工程員，原住民類則有維修電子、軌道的技術員和站務類的站務員，身心障礙類是企劃資訊類的工程員。

甄試分為2階段　桃園捷運招考筆試科目最少4科

即將在2020年全線通車的台中捷運綠線，為了迎接通車準備和正式營運後各方面的需求，再於年底公開第4波的人員招考。此次中捷招考開出大量職缺，主要希望補足維修人員、行政人員和服務人員的各類職務需求人力，將招考528個名額，依職務不同起薪約26,300元至36,100元。報名時間至11月7日止，將一律採用網路報名方式，考試分為筆試和面試，筆試將於11月30日和12月1日舉行、面試於109年1月18日和19日2天舉行，錄取名單則訂於1月22日公告。

台中捷運招考2019第4波　類科多高中畢即可報考

台中捷運公司表示，此次108年的公開招考，共有運務類組、維修類組、經營管理類組、身心障礙類組、原住民類組共5大類組，維修類組招考最多共有8類科、其次為經營管理類4類科、運務類、身心障礙類組、原住民類組則各有3類科，共計將錄取528名新進人員。其中站務員、技術員、票務員等職務有高中學歷即可報考，考試分為第一和第二試，第一試筆試有共同科目國文、英文，另依職務不同各有專業科目約2~4科，共同科目占筆試30%，專業科目占筆試70%，第二試包含面試和職涯發展測驗。

台中捷運招考薪水最高3萬6   年終加績效獎金約2.5個月

台中捷運此次招考各類別新進人員，起薪依職務不同，最高為工程員，約有3萬6千元、其次為副站長和專員，約有3萬5千元、助理工程員約有3萬元、技術員約有2萬9千元、票務員、行控資訊員、站務員均約2萬8千元、站務員約有2萬6千元。另也設有年終獎金和績效獎金，將參照軍公教人員相關規定、並依行政院公告核發月數辦理，近年約有1.5個月；考核獎金平均約1個月，將依各人員的工作績效評定核發。而台中捷運公司也表示，為體恤員工，營造幸福工作環境，在部分給假規定，將優於勞動基準法來辦理。

台中捷運徵才將持續   未來藍線橘線將逐步進行

捷運環狀線第一階段預計將於108年底正式通車，為了補足營運所需人力，上半年台北捷運公司已招募了636人，下半年將再釋出職缺，正取名額72人、備取167人共239人。本次北捷招考包含行車、一般、身心障礙3大類組共19類科，各類科報考資格略有不同，最低門檻具備高中職學歷即可報名。起薪34K起跳，最高上看56K。報名時間為108年7月10日至7月17日，第一階段筆試時間為8月4日，第二階段口試及心理測驗時間為8月30日。

108年第二次北捷招考 正備取共239人

108年下半年第二次北捷招考預計正取72人、備取167人共239人，考試的類組包含行車、一般及身心障礙等3大類組，考試共計19類科，其中行車類組有14類科，分為工程員（電機修維類、電子維修類、機械維修類、土木維修類）、技術員（電機修維類、電子維修類、電機維修高空類、機械維修類、機械維修高空類、土木維修類、常年大夜班維修一般類、常年大夜班維修原住民類），共招募63人；一般類組有4類科，包含專員（企劃類）、助理工程師（APP開發類）、工程員（程式設計類），共招募7人；身心障礙類組有1類科為工程員（機械類），共招募2人。

北捷起薪34K至56K

待遇福利方面，本次北捷招考的三大類組雇員薪資依不同職務類別有所不同，試用期間約為新台幣30,600至49,400元，試用期滿後，依不同職務類別調薪，約為34,800至56,200元。台北捷運公司員工升遷比照公務員升等標準，福利、工作皆穩定，除固定薪資外，每年保障1個月年終，另外再加上考核獎金、績效獎金，最高可領4.4個月，還享有結婚、生育及子女就學等福利補助。

北捷招考報名時間至7月17日止

台中捷運公司繼今年前2次招考後，第三波招考也已開始接受報名，起薪最高上看6萬5，報名時間自108年7月底至8月13日截止。台中捷運綠線正在試運轉，預定於明年全線通車營運，中捷持續招募軌道人才，今年的第3波招考將再補進新血37人，包括經營管理與運務兩大類組，共計十六個類科，筆試將於9月21日周六舉行，緊接著9月22日為面試環節。此外中捷第二次招考的書面資料審查結果也已公告，應考人可上網查詢結果。

因應未來業務需求 台中捷運徵才2波共152人

台中捷運綠線電聯車為無人自動駕駛，自今年7月開始依日後營運班表試車，且在近日內完成連續一周的無間斷試車，已順利達成營運審核，可望於明年底通車，因未來的初履勘業務與正式營運後的人力需求，今年下半年連兩波招考將補進152名人力。中捷第二次招考的書面資料審查也在8月5日公告結果，並以電子郵件通知應考人結果，接下來的筆試將在8月17日舉行、面試則在8月18日，書面資料審查占總成績30%、筆試占30%、面試則占40%。

台中捷運招考薪水 41K至65K

台中市政府持有台中捷運公司完全的股權，中捷公司表示，新進人員都會有一套公平且具有激勵效果的薪資與福利，且非常重視員工的專業技術，未來將會有一系列的技能培訓課程，鼓勵員工持續精進取得證照，提升工作技能。台中捷運公司薪水依不同職務約為41K至65K左右，此次招考以組長薪資為最高約65K、其次為副段長約為52K、助理工程師約為48K、領班與站長則分別約為42K與41K。

 中捷招考報名至8月13日  

桃園捷運自營運以來總運量已超過五千四百萬人次，因運量持續攀升，桃捷108年第二次招考報名自今日(7/30)開放受理報名至8月13日止，今年預計招考56名新進人員，起薪最高可達76K，將於8月24日(六)舉行筆試及術科測驗，9月5日(四)進行口試，考場為開南大學，預計在9月11日(三)榜示。桃捷表示，在公告錄取名單後，約1個半月內到職受訓，基本上2個月就可以開始正式工作，此次招考的工作地方為桃園捷運沿線，包括桃園市、新北市、台北市。

桃捷招考共5大類組 徵才56人

今年桃園捷運第二次招考共分為維修、運務、經管、原住民、身心障礙等五大類組，總計招募56人。其中維修類組包含工程師1人、助理工程師1人、工程員1人、技術員27人；運務類組包含工程員3人、司機員13人；經管類包含副管理師1人、助理管理師1人、助理專員2人；原住民類為技術員5人；身心障礙類組為工程員1人。桃園捷運公司已取得ISO雙認證，桃園市也不停在往智慧城市邁進，此次也希望經管類人才加入，協助桃捷公司打造智慧化的品牌形象。

桃園捷運薪水33K至76K

桃園捷運已邁向第三年營運，上個月每日的運量約在7.5萬人左右，桃捷表示，為因應電聯車的大修工程，希望吸引全台有八至十二年軌道工作經驗的資深專才加入，職務為副工程師與助理工程師，副工程師薪資上看76,000元、助理工程師最高也來到69,400元；至於經管類的副管理師則上看74,200元、助理管理師為68,500元；工程員起薪為39,000元至42,000元不等；技術員與司機員為33,700元；助理專員則為33,570元。

桃園捷運徵才 維修技術員先考術科

台中捷運綠線日前已通過7日試營運驗證，預計將於2020年底正式通車，為了補足營運所需人力，台中捷運公司繼今年108年上半年第一次招考之後，下半年將再進行第2、第3次招考。第2次招考將招募115人，第3次招募37人，共計152人，起薪上看65K。招考報名時間分別為7月2日至7月16日、7月30日至8月13日，筆試時間則為8月17日與9月21日。

台中捷運招募共6類組人才

為了明年底能順利通車營運，台中捷運公司持續對外招募人才。中捷公司表示，本次招募主要針對業界有經驗之人才，主要擔任基層主管、專業技術職位及幕僚職位人員，以投入各項通車前準備作業，第二次招考共計6類組，27類科，包含運務類組1類科、維修類組17類科、經營管理類組1類科、身心障礙類組4類科、原住民類組3類科、護理類組1類科，招募115人。第三次招考共計2類組，16類科，包含運務類組10類科、經營管理類組6類科，招募37人。總計6大類組43類科，合計152人。詳細類科錄取名額請參照下方公告簡章。

中捷徵才起薪上看65K

台中捷運公司為台中市政府100% 持股的事業單位，提供員工具公平性與激勵效果的薪酬與福利制度。中捷招考薪資依職務類別有所不同，第2次招考薪資依報考類別為36K至55K，第3次為41K至65K。108年上半年第1次招考以面試為主，第2、第3次招考皆包含書面資料審查（總成績30%）、筆試（總成績30%）及面試（總成績40%）3部分，筆試題型全為申論題，出題範圍為各類科工作實務。

108年中捷招考第3次報名至8月13日止

<新聞來源：https://www.3people.com.tw/新聞/台中捷運第二波徵才-開缺119名最高薪上看4萬/就業考試/41164de5-273c-4e51-b153-29a0a3ea8505 >

台中捷運綠線將於109年全線通車，為因應明年系統整合、壓力測試，並辦理初勘、履勘等，台中捷運公司將辦理今年的第二波新進人員招募作業，此次招募包括運務、維修、經營管理、身心障礙與原住民等5大類組共119名職缺；第一階段筆試預計於8月4日辦理，過關斬將後於8月25日再進行第二階段口試，起薪為2萬6000元，最高薪資為4萬1000元。

台中捷運二度招考 正備取開缺185人

　　為順利從負責工程的台北捷運工程局接手營運，台中捷運公司今年第二波徵才將透過公開招考招募新血，職缺包含運務48名（備取24名）、維修48名（備取25名）、經營管理類（包括採購、公關、人資、企劃、事業、法務、財務）13名（備取11名）等。此外，為保障身心障礙人士與原住民工作權益，特別增設身心障礙6名（備取4名）、原住民類組4名（備取2名），合計共20種職缺，正取119人，備取66人，起薪為2萬6000元。

　　其中，運務及維修類組職缺薪資約為2萬8000元至3萬元，經營管理職缺最高薪資為4萬1000元。另外，為了提供旅客專業完善的技術與服務，台中捷運公司對於新進人員，也規劃了一系列的專業訓練計畫，以及證照獎勵制度，期望每位同仁都能成為軌道專業人才。

台中捷運公司招考 八月初舉行

　　台中捷運公司指出，此次招募採筆試加口試的方式甄選，第一階段筆試預計於8月4日辦理，通過第一階段筆試者將於8月25日再進行第二階段口試。本次報名將於6月20日起至7月18日止，一律採網路報名，逾期恕不受理。

桃園捷運公司公告將舉行107年第二次招考，報名日期於6月5日起至6月20日止，逾期述不受理，考試將於6月30日舉行。本次共開缺140名。歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。

桃園捷運正備取共開缺209名

桃園捷運公司說明，此次招募人員類別包括：運務類組57名（備取23名）、維修類組58名（備取21名）、管理類組20名（備取20名）、原住民類組3名（備取3名）、身心障礙類組2名（2名）共五大類別，預計錄取140名。

其中，管理類組開出「資訊助理工程師」1名，薪資上看5萬元；另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名，最高薪資可上看7萬元。

本次甄試總計錄取140名(公司保留依需求調整錄取員額之權利)，工作地點 均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。錄取後將依桃園捷運公司 業務推動需求分發各單位。

桃園捷運新進人員招考 6/5開始報名 30日考試

桃園捷運公司表示，桃園機場捷運通車只是個開始，桃園捷運公司將逐步將大桃園打造成捷運城市，除了機場線之外，也開始替捷運綠線營運規劃做準備，未來捷運將在桃園形成網絡，提供市民便捷、全面的服務。桃捷公司在這之中將對員工採取最專業訓練，一起和桃捷成長、進步、茁壯。桃捷歡迎具軌道專業、公共運輸、管理人才加入桃捷替台灣軌道業打拚，讓全桃園市民、台灣民眾直達美好。

桃園大眾捷運股份有限公司107年度年中新進人員招募甄試簡章

桃捷機場捷運通車一年多來，以不斷追求卓越為企業使命，通車首年創下軌道業兩大奇蹟，一是準點率高達99.95%，二是首年盈餘達8千7百萬。未來將致力系統穩定、安全無虞、運量提升及財務穩健四大方向，持續優化服務品質將桃捷升級為全方位智慧捷運。因此，為因應營運規模需求，將展開107年第2次新人招募再開出127名職缺，歡迎更多優秀公共運輸專業人才加入桃捷優質團隊。

107年桃捷招考　開缺127名5月底公告簡章

桃園捷運公司說明，此次招募人員類別包括：運務類組、維修類組、管理類組、原住民類組、身心障礙類組共五大類別。其中，管理類組開出「資訊助理工程師」1名，薪資上看5萬元；另開出具有公共運輸規劃、系統規劃及管理專長「副管理師」2名，最高薪資可上看7萬元。錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園捷運沿線車站等地，預計5月底公告簡章，6月底辦理考試，招募資訊將以簡章公告內容為主。
 
桃園捷運公司表示，桃園機場捷運通車只是個開始，桃園捷運公司將逐步將大桃園打造成捷運城市，除了機場線之外，也開始替捷運綠線營運規劃做準備，未來捷運將在桃園形成網絡，提供市民便捷、全面的服務。桃捷公司在這之中將對員工採取最專業訓練，一起和桃捷成長、進步、茁壯。桃捷歡迎具軌道專業、公共運輸、管理人才加入桃捷替台灣軌道業打拚，讓全桃園市民、台灣民眾直達美好。

桃園捷運考古題下載　桃園捷運招考相關資訊

為代營運淡海輕軌系統，高雄捷運公司特進行第三批相關營運及維修人力招募，依職稱分為員級及師級兩類，甄選方式採資格審查、筆試及面試三部分。意者請於107年5月2日至107年5月18日期間，至1111或104人力銀行主動報名應徵(請勿重覆應徵不同職務)，或詳高捷公司官網查詢。

高雄捷運公司徵才　淡海輕軌開缺31人

本次招募暫訂於107年5月27日(日) 假新北市淡江大學進行筆試，預計招募9類別共31人，詳細筆試時間及地點，俟報名結束後以E-Mail通知。試用期滿合格每月薪資:工程師為新台幣36,000元、司機員為新台幣32,000元、技術員為新台幣30,500元。

報名至5/18　最高起薪3.6萬

高捷公司具有營運捷運及輕軌之優良經驗，新進同仁將享有完整教育訓練與完善之福利措施，歡迎有志從事大眾運輸服務之新血與新北市在地鄉親，共同加入淡海輕軌營運行列。若有任何問題諮詢，可洽高雄捷運公司李小姐或鄭先生，聯絡電話(07)793-9666轉88110或88111。

更多國營事業招考相關資訊

新聞資訊同步更新於三民輔考PLURK

桃園機場捷運通車以來，首年即達成「系統穩定、營運安全」之目標，桃園捷運已再今年一月舉辦新進人員招募，開缺152名，5304人到考，競爭相當激烈，顯示桃捷公司的優質形象受到社會大眾肯定與認同，為民眾或社會新鮮人轉職、謀職首選。

桃捷第二次招考　預計六月開缺百人

桃園捷運公司今年預計將在6月舉行第二次考試，開缺100人以上，錄取後將依桃園大眾捷運公司業務推動需求分發各單位。薪資部分依錄用類組從30,000元至42,000元不等。還有年終獎金、考核獎金等，並比照公教人員，享有優惠房貸等福利。

依桃園捷運一月份招考，應考資格僅高中職畢業即可，考試部分，筆試皆為選擇題型，總計2科，共同科目考卷將包含國文、英文及邏輯分析，專業科目則是1科，依據招考類別有所改變，詳細考試內容請依簡章公告為主。

桃園捷運考古題下載　桃園捷運招考相關資訊