考試類別總表(各種考試基本內容)
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關於台灣電力公司
台電、中油、台水為經濟部所屬國營事業,近幾年為補足退休人力持續徵才,以聯合招考的方式進行,約在每年七月或九月報名,視公告為主,可先下載參考<107甄試簡章>。進用人員須經公開甄試,目前新進人員甄試分為職員及僱用人員(養成班)兩類,您可以依據個人的資格與志趣選擇報名參加<甄試類別與工作內容>。
各項甄試作業須視年度預算及員額情形而定,非定期舉辦,且當年度辦理甄試時之類科、名額及考試科目等,均依當時業務及用人需要逐次檢討調整而定,此外,亦須報經上級機關核准始得展開。一旦奉准對外招考,本公司將同步在新聞媒體以及相關網站進行公告。
台電、中油、台水因為都是國營事業,所以待遇與福利都很好,薪資約35,000~38,000元以上,台電每年視表現調薪,年終3.5~4.6個月,享各類獎金、補助。因為處在退休潮高峰,每年缺額破千人,<薪資與福利詳情>。
常見問題
Q1 台電的兩種甄試:「職員」與「僱用人員」有什麼差異呢?考試的條件又是什麼?
- 職員甄試
須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣3萬8仟餘元。 - 僱用人員(養成班)甄試
高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員,正式僱用支給評價6等1級薪給,目前月支新台幣3萬1仟餘元。
Q2 台電的兩種甄試:「職員」與「僱用人員」需要考些什麼科目?
Q3 台電的工作都需要爬電桿嗎?如果我不會怎麼辦?
Q4 甄試成功後,受訓期間有薪水嗎,有哪些福利呢?
國營事業招考考試不漏訊息:
有相關考試訊息都會通知,前往填表!考試不漏接!
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