國家考試第一新聞台

中華郵政史上缺額最多的時候來了! 根據資料統計，今年離職人數200多人，加上超過1000位預計退休人員，總計有超過1200個缺額。中華郵政人力資源處丘京華處長也表示，今年總計將開出1571個名額。不只是今年，丘處長還表示，中華郵政未來幾年的招考數量也會超過千人，預計明年8月還會再招考。有心報考中華郵政的民眾可以拭目以待。

郵局工作夯 3千多人搶報考

中華郵政新進人員面試與體能測驗已於星期六上午結束，預計此次徵選將錄取1571人。外勤郵務必須再考體能，考試內容是扛著30公斤的郵務袋，在一分鐘內做五公尺的折返跑，完成12趟即可拿滿分。為求順利過關，很多考生在結束第一輪的面試後，趕緊換上衣服熱身。郵局優渥的福利制度與穩定的工作環境吸引超過3240人參加，爭相競爭國營事業飯碗。考試結果將於12月14日公告。

退休人數破千 郵局人力大缺

這次的缺額主要來自退休潮。改制前的老員工，大多已超過50歲。中華郵政人力資源處丘京華處長表示，今年退休人數將會超過1000人，未來幾年的退休人數也相去無幾，因此今年舉辦第二次招考，希望補齊人力上的不足。

丘處長表示，由於面臨史上最嚴重的退休潮，中華郵政除每年招考外，未來幾年的招考數量都將超過千人。預計明年8月還會再度招考，有心報考的民眾可引頸期盼。

更多中華郵政招考資訊  國營事業招考相關資訊 

經濟部舉辦104年新進職員甄試，初試於上週日落幕，起薪約有3萬5千元到3萬8千元之間，吸引2萬8千多人報考，預計錄取821人，平均錄取率只有5.55 %，競爭激烈。

經濟部招考 錄取821人

經濟部表示，今年報考人數多達28300人，比去年考試人數增加約3000人左右，今年錄取人數821人，比去年名額少，競爭也更加激烈，第一節考試只有1萬4784人到考，到考率52.2%，預計錄取821人，平均錄取率僅約 5.55 %。

今年報考人數博士生共有107名、碩士生7989名，共佔了所有考生約2成8，報考年齡超過60歲的有5人，55-60歲也有31人。台電發言人蕭金益說明，為了因應國營事業這幾年的退休潮，缺額的部分以台電499人最多，其次為中油202人，再來是台糖及台水。

經濟部招考 甄試共25類別  複試錄取名單於明年2月3日公布

經濟部表示，這次甄試由經濟部成立甄試委員會，統籌辦理考試相關事宜，招募有意於國營事業服務的專科以上學校畢業人員，甄試共區分25個類別，初試以筆試方式辦理，考試科目包括共同科目國文、英文2科，合計占總分20%，各類別專業科目各2科，合計占總分80%。

經濟部也說明，為了照顧弱勢族群，這次甄試循往例對原住民族及身心障礙人員訂有加計筆試總成績15%的措施，為了防止電子舞弊的情況影響考試公平性，甄試委員也請電信警察在各考場協助監測異常電波，並有電波定向監測車巡邏。

經濟部表示，經過初複試後錄取人員，以總成績高低順序按志願分發至各事業機構實習 6個月期滿成績合格後，就可正式任用。人員到職後起薪及晉薪依所分發公司規定辦理，目前各公司起薪約為新台幣3萬5000元至3萬8000元間。

進入年底，許多重要考試都陸續放榜，包含上週司法特考、移民特考等，以及高考二級考試都陸續放榜中。其中，高考二級總共錄取71人，錄取率為5.43%，比去年及前年高出許多。

高考二級 碩士學歷起薪5萬元

高考二級學歷限制為碩士，錄取後以薦任7職等任用，薪水約5萬元。由於高考二級缺額不多，競爭相當激烈，過去錄取率約在3%-5%之間，但今年的錄取率相較偏高。

考選部說明，今年高考二級共有2394人報考，第一試筆試錄取130人參加第二試口試，最後總共錄取71人。以第一試全程到考人數1307人計算，平均錄取率為5.43%，比前兩年的錄取率都還高。

司法特考 移民特考 3日放榜

除了高考二級之外，司法人員、移民人員、調查人員、國安人員等五項考試皆已於3日放榜。

考選部說明上述五項考試及格人數共455人，包括司法特考92人、國安特考64人、移民特考128人、海巡特考29人。

考選部提醒，調查特考、國安特考三等考試及海巡特考及格者，必須通過第三試口試才算錄取。

據日前招考報名截止的中鋼招考預估，12月的新進人員招考錄取率較以往招考提高9成以上，本次招考錄取率可超過5%。

中鋼招考 錄取率比往年高出9成

據中鋼消息指出，本次報名人數約9,300多人，以錄取522人計算的錄取率約5.6%，比以往的錄取率2.9%高出9成；師級的報名人數也比往年人數多，因此師級與員級的錄取率不相上下。

中鋼也說明，除了招考名額提高之外，本次招考錄取率也大幅提升，雖然本次報考人數9,300人比之前的1.2萬多人少，但主要原因是台電、郵局等機構也都在招考，而分散了報考人數。

中鋼表示本次招考人員，師級起薪3.66萬元，預計招考144位；員級起薪2.71萬元，預計招考378位，津貼或獎金上不含在薪資之內。

104年中鋼招考 第一試19日登場

中鋼新進人員筆試將於12月19日舉行，口試的部分則在明年2月20至29日，錄取結果將在明年3月15日於中鋼網站公布。

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景氣持續冰冷，許多勞工慘遭無薪假命運。面對台灣大環境景氣不佳，不少上班族選擇為自己爭取更好的未來。除了薪資福利穩定的公務人員之外，「自己做老闆」的房仲業也是轉職民眾的新寵兒。

全國不景氣 勞工苦不堪言

因應全國性的經濟不景氣，縮編裁員、無故資遣、放無薪假的公司所在多有。根據勞動部的數據顯示，截至11月底，被迫放無薪假的勞工人數已超過5千人，創下45個月來新高。除此之外，普遍的低薪也是讓民眾怨聲載道的主因。根據統計，台灣超過883.9萬名受雇勞工中，就有超過38%的人月薪低於3萬元，平均每3人就有1人月領不到30k。

重掌自主權 轉職房仲業人數大增

為尋求更穩定的工作環境與薪資，除了參加公職考試外，不少轉職民眾也對能自主工作權與薪資權的房仲業表達高度的興趣。以受景氣影響較深的餐飲業與科技業為例，根據永慶房屋的數據統計，今年9-11月來自這兩個產業的履歷量，皆較去年同期成長了5成之多，成長幅度相當可觀。

而根據永慶房屋截至11月數據顯示，有豐富工作經驗與人生歷練的轉職者，占了前20名業績優秀人員的8成，顯示轉職房仲已成趨勢，即使沒有相關背景，只要夠努力也能成功。除了前9個月保障月薪5萬之外，能自主工作權與薪資權、彷彿「自己做老闆」，正是房仲業備受轉職者青睞的主因。

證照在手 勇闖房仲業無往不利

然而要在房仲業嶄露頭角並非易事，非相關產業出生者，要有媲美前輩們的成績，更是難上加難。為求在新職場上順利發展，考取證照絕對有其必要性。

以不動產經紀人為例，有證照的房仲人員可進行不動產交易文件簽署，沒有證照者僅能擔任協助執行仲介業務。光是這點給人的專業形象就天差地遠。

想進台灣銀行工作的朋友們，機會來了! 台銀今日公布將招考26名駕駛人員以及工友，網路報名時間自12月18日至1月7日。第一銀行也宣布招考，報名日期至12月22日止，有意報考的民眾請把握難得機會。

工作穩定福利佳 金飯碗令人稱羨

台銀此次招考工友及駕駛人員，正取26名、備取5名，國中畢業即可報名。雖然起薪只有23k，國營事業工作穩定、福利佳，仍是讓人夢寐以求的金飯碗。甄選類別包括工友、工友-原住民組、工友-身心障礙組、駕駛。駕駛除了需國中畢業外，還需有本國職業大客車或聯結車駕照者，且無肇事紀錄。

考試科目，駕駛考國文、交通法規及法律常識、基本機械常識；工友則考國文、及金融常識、基本電腦常識。工作內容方面，駕駛人員需駕駛運鈔車、公務車，並處理其他事務工作；工友則負責包含鈔券幣搬運等勞務性工作。12月18日至1月7日是網路報名時間，筆試預計於105年1月23日於台北舉行，並於105年3月6日進行口試、體能測驗。

工友、司機等非核心業務人員，銀行業多採外包或派遣的方式辦理，很少辦理相關職類的招聘工作。台銀表示，因過去無公開對外招聘，而遭人質疑有黑箱嫌疑，因此這次才委託金融研訓院，公開辦理招募，可說是相當難得的機會。

一銀免筆試 起薪4萬至7萬

除了台銀外，同為知名金融體系的第一銀行近期也辦理徵才活動，即日起至12月22日開放報名，預計招考大數據分析、大數據程式開發、大型主機程式開發等專業人員，又因招募的是專業人員，書面審查通過後即可直接面試，免去筆試的麻煩，並依經驗條件聘任，起薪在4萬元至7萬元之間。

近年因退休潮與海外拓點等因素，銀行業徵才訊息持續發燒。預計105年各大行庫將持續釋出各類職缺。

新的一年將至，為使考選制度更健全，考選部基於過去的經驗與不足，針對考試規則做出若干改革與修正，預計於105年起實施。更改的項目有：(1) 新增分階段考試(2) 考試方式修正(3) 考試及格方式及試題題型修正(4) 應試科目修正(5) 應考資格修正(6) 採用複選題題型考試(7) 辦理無紙化報名考試(8) 辦理線上閱卷考試。所謂「知己知彼，百戰百勝。」無論是正在準備公職，還是有打算投入國家考試的朋友，一定不能錯過。

根據考選部公告，考選部將對現有考試規則進行若干改革與修正，共計八大項，預計105年起實施。考選部部長邱華君表示，105年起實施之考選新措施如下：

一、新增分階段考試：新制專門職業及技術人員高等考試大地工程技師考試分階段考試將併同專門職業及技術人員高等考試驗船師等考試於105年6月舉行；

二、考試方式修正：105年公務人員高等考試三級考試暨普通考試客家事務行政類科增列第二試客語口試；

三、考試及格方式及試題題型修正：自105年1月1日起專門職業及技術人員普通考試保險代理人保險經紀人及保險公證人考試修正考試及格方式及試題題型；

四、應試科目修正：自105年1月1日起公務人員特種考試海岸巡防人員考試修正各等別、科別之專業科目；專門職業及技術人員高等考試驗船師考試修正應試科目；

為了因應BANK3.0的到來，以及各項業務營運的需求，第一銀行繼上半年大批招考行員、客服人員後，近日再度公開新進人員徵選的訊息，報名已經開始。

據第一銀行人力資源處副處長說明，基於銀行數位化的發展趨勢，近一、二年人數招募較多，往年平均招考大約落在100-200人，但今年及去年就增加至300-400人。除了每年3到4月的行員招募外，大數據分析、app程式開發、客群經營、商務行銷…等都是未來持續招考的項目。

第一銀行招考　需相關工作經驗及相關科系畢業

招考學歷條件從高中、大專到大學以上學歷，需要相關科系畢業，包刮資訊、建築及室內設計、環境工程環境科學、機電等科系，有相關工作經驗者皆可報名。本次預計將招考大數據分析、大型主機程式開發、大數據程式開發、營繕工程建築、JAVA程式開發、環境工程、機電保養等類人員。

一銀專業人員招考至12月22日止

本次甄選包括書面審查及面試二階段辦理，面試日期由第一銀行直接通知，各甄選職缺薪資待遇依工作經歷及專業能力面議。報名時間已經開始，報名截止至12月22日18:00，完成網路報名者，務必於12月22日以前將報名資料以限時掛號郵寄。

提醒應考人於報名前，務請詳閱簡章內容；一經報名，即視同應考人同意簡章之各項內容。簡章各項內容若有變更，以甄選專區最新公告為準。

第一銀行考試相關資訊

基隆市教育處將於明年1月招考公立附幼教保員7名，享週休2日及勞保、起薪從3,2155至3,6155元不等，每年考績甲等可調薪1000元。

教保員初試皆為選擇題

本次甄選分為初試及複試兩階段，初試考科為「幼兒發展與教保概論」與「幼兒教保活動設計」2科，皆為選擇題型，初試考試時間將於105年1月19日在基隆市五堵國小登場；第二階對複試為口試測驗，考試內容包刮自我介紹、幼兒教育理念、班級經營、教學理念、專業及專門學科知能等試題。

招考教幼教保員 報名限親自到場報名

此次甄選報名時間至12月26日9:00-16:00止，報名地點請至基隆市五堵國小現場親自或委託報名，不得以通信方式報名，凡專科以上幼教或幼保科系畢業、領有幼兒園教師證照或是受過教保人員訓練，取得較保員資格者皆可報名。

目前簡章已經公布於教育處及基隆市五堵國小網站，如有報考資格、報名方式、考試時間與地點等詳細資訊相關問題，請參閱簡章內容，亦歡迎電洽基隆市政府教育處學前教育科詢問，洽詢電話： 24301505轉604 。

公幼教保員相關資訊

考試院院會在26日通過修正「特種考試交通事業人員考試規則」部分條文，刪除港務人員，另外也調整鐵路特考考試科目，新規定將於2017年起開始適用。

此外，為配合用人機關需求，修正鐵路各級資位人員部分類科應試科目，其中高員三級運輸營業類科，「行政法」修正為「軌道經營與管理」、「企業管理」修正為「運輸政策」、「經濟學」修正為「運輸經濟學」；員級運輸營業類科，「運輸學概要」修正為「鐵路運輸學概要」；機械工程類科，「機械設計概要」修正為「基本電學」；機檢工程類科，「內燃機學概要」修正為「電工機械概要」；佐級材料管理類科，「倉儲管理大意」修正為「政府採購法大意」；運輸營業類科及場站調車類科第一試，「運輸學大意」修正為「鐵路運輸學大意」；機械工程類科第一試，「機械工程製圖大意」修正為「機械製造學大意」；士級技術類別，「技能測驗」（就業務所需技能測驗之）修正為「專業知識」，並皆自106年1月1日起適用新修正之應試科目。

另外，鐵路各級資位貨運服務及餐旅服務類科因很就未提列職缺，因而刪除上列類科應考資格及應試科目規定。

鐵路特考相關資訊