國家考試第一新聞台

<新聞來源：https://www.3people.com.tw/新聞/公職報考動機-9成人認為工作安定有保障/公職考試-高普初、地特/24f8cd6c-4022-46df-aa7d-d21b4857bdee >

聯合報報導，政府大力推動年金改革，使得退休金縮水，但仍有不少考生仍以報考公職為志向，根據考試院對初任公職者調查報考公職動機發現，94.53%同意選擇公職是因工作有保障且安定，81.29%選擇公職是因薪資與福利不錯，顯示多半仍認為公部門有保障，不會被裁員。

考試院本月在報告會議中公布「初任公務人員意向調查」，以106年高普考錄取訓練人員為研究對象，針對3871名參訓學員調查，完成3384人，回收率87.4%。調查指出，64.7%同意公部門不同於私部門會有被裁員的可能，而產生工作壓力，35.32%則是不同意或無意見，考試院分析，從數據來看，仍有不少人抱著公職是鐵飯碗的心態。

另外，在初任公務人員年齡上，調查顯示，在29歲以上考上占42.70%，其中29歲至36歲間，占28.68%，37歲以上占14.13%。考試院分析，對於進入公職的年齡有較高的趨勢下，是否會影響政府文官體制任用及培訓，值得關注。

而在考選面向上，有58.72%同意調整普通科目列考內容、65.93%同意增加性向測驗以了解考生綜合性能力，考試院分析，年齡越低者同意比率高，顯示未來增加多元性考試方式的變革，可接受度是較高的。

<新聞來源；https://www.3people.com.tw/新聞/台電12月招考新進雇用人員-預定開缺700餘名/--國營事業-台灣電力公司/9a2a7d30-7639-4731-b161-9878a8a8845b >

台電近年來因應企業化經營與補充退離人力，持續招考新進人員，規劃於今107年12月辦理本年度第二次新進僱用人員甄試，預定招考700餘名僱用人員。

107年台電二次招考　12月23日舉行

本次預計招考包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別，歡迎有志趣者踴躍報考，共同為全國人民提供優質而穩定的電力。甄試簡章將於8月23日上網公布，並訂於12月23日於全國4個考區共同舉行筆試。

因應退休潮　台電積極換血

台電表示，做為肩負穩定供電重任的國營事業，除了在105年初成立事業部邁向企業化經營，106年初電業法修法後更面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰，為掌握改革契機以增加競爭力，活化人力資源是當前持續積極努力的目標。

此外，台電未來10年將有三成五員工陸續退離，為強化核心技術傳承，持續廣招新血以補充核心人力，歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。

<新聞來源：https://www.3people.com.tw/新聞/中區國稅局約僱人員招考-開缺75名7月考試/--就業考試/70c43c33-b82a-4694-b9e6-0730fcd70a30 >

財政部中區國稅局公告將舉行107年儲備約僱人員甄選，報名日期於6月22四起至7月4日止，一律採網路報名，逾期恕不受理。測驗僅設台中考區，將於7月21日舉行，有興趣的民眾請把握機會報名。

107年中區國稅局招考 開缺75名

本次將招儲備約僱人員錄取75名，本次甄試分第一試(筆試)及第二試(電腦打字測試)兩階段舉行。第一試(筆試)科目為「租稅法規概要」及「法學緒論概要」。薪資部分依「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」相關規定僱用， 報酬5等280薪點(約34,916元/月)。

107年儲備約僱人員甄選報名期間將於107年6月22日(星期五)10：00起至7月4日(星期三)17：00截止，逾期恕不受理。招考資訊及甄試簡章同時建置於財政部中區國稅局官網及台灣金融研訓院，請自行上網點閱或下載列印，不另販售。詳細考試資訊請至簡章查詢。

財政部中區國稅局107年度儲備約僱人員甄選簡章

<新聞來源：https://www.3people.com.tw/新聞/台中捷運第二波徵才-開缺119名最高薪上看4萬/就業考試/41164de5-273c-4e51-b153-29a0a3ea8505 >

台中捷運綠線將於109年全線通車，為因應明年系統整合、壓力測試，並辦理初勘、履勘等，台中捷運公司將辦理今年的第二波新進人員招募作業，此次招募包括運務、維修、經營管理、身心障礙與原住民等5大類組共119名職缺；第一階段筆試預計於8月4日辦理，過關斬將後於8月25日再進行第二階段口試，起薪為2萬6000元，最高薪資為4萬1000元。

台中捷運二度招考 正備取開缺185人

　　為順利從負責工程的台北捷運工程局接手營運，台中捷運公司今年第二波徵才將透過公開招考招募新血，職缺包含運務48名（備取24名）、維修48名（備取25名）、經營管理類（包括採購、公關、人資、企劃、事業、法務、財務）13名（備取11名）等。此外，為保障身心障礙人士與原住民工作權益，特別增設身心障礙6名（備取4名）、原住民類組4名（備取2名），合計共20種職缺，正取119人，備取66人，起薪為2萬6000元。

　　其中，運務及維修類組職缺薪資約為2萬8000元至3萬元，經營管理職缺最高薪資為4萬1000元。另外，為了提供旅客專業完善的技術與服務，台中捷運公司對於新進人員，也規劃了一系列的專業訓練計畫，以及證照獎勵制度，期望每位同仁都能成為軌道專業人才。

台中捷運公司招考 八月初舉行

　　台中捷運公司指出，此次招募採筆試加口試的方式甄選，第一階段筆試預計於8月4日辦理，通過第一階段筆試者將於8月25日再進行第二階段口試。本次報名將於6月20日起至7月18日止，一律採網路報名，逾期恕不受理。

 <新聞來源：https://www.3people.com.tw/新聞/107年中華電信招考起薪3萬7-開缺271名8月考試/--國營事業-中華電信/38831752-d77e-484b-ab84-646903c02648 >

中華電信為拓展業務，今(107)年6月預計招募基層員工271人，報名日期將於6月22日起至7月2日止，考試設台北、台中及高雄三考區，將在8月5日舉行。一律採網路報名，逾期恕不受理。

107年中華電信招考開缺271名

遴選類別包括線路維運85名、電信網路規劃設計及維運68名、傳輸網路規劃維運25名、電力空調維運管理14名、資訊系統開發及維運35名、行銷業務推廣13名、企業客戶服務及行銷31名，共計7項，錄取名額合計271名。

中華電信招考薪3萬7起 22日開始報名 

薪資部分依類別及職階有所不同，月薪37,125至39.125元不等，視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。

本次招募一律採網路報名，自6月22日至7月2日報名，8月5日第一試(筆試，分台北、台中、高雄三個考區同時舉辦)，第一試合格者，另安排時間舉行第二試(口試，於台北考區舉辦)，歡迎對從事電信業務有興趣的應屆畢業生及社會人士踴躍報名參加。

各類國家考試動輒吸引數萬人次報考，為了提供應考人就近應國家考試之機會，考選部規畫推出動態設置考區模式，應考人於報考時，選填3個應考考區志願，由考選部就近安排考場；推估明年大型考試如高普考試，除現行已設置之考區外，可望增設宜蘭、苗栗、南投、雲林及屏東等考區，方便考生應試。

自由時報報導，考選部表示，現行考區設置方式，除採固定考區之考試外，形式上係以前次同項考試報名之人數，決定下次該考試增設之考區，且考試報名達一定人數後所應增設之考區已預先設定，不隨實際應考人分布情形而變動。

但此一方式存有爭議。首先，全年度考試期程安排均須於前一年7月底前定案，下半年才舉辦之考試尚無法確定其報考人數，也就無法判定次年同項考試考區設置。

考選部：大型國考可望增設宜蘭、苗栗、南投、雲林及屏東等考區

其次，由於對應報考人數所增設之考區是固定的，並不當然符合應考人實際分布之情形。我國近10年來不管是各行政區域人口消長情形，還是高等教育學校分布版圖，均有相當大的變化，目前增設考區之預設順序（高雄→台中→台南、花蓮、台東→新竹、嘉義→桃園、彰化、3離島）並未適切反映人口與高教版圖之變化。未被列入可增設考區之地區，如雲林、南投、屏東等地區，應考人數再多，亦無法增設考區。

考選部表示，未來採取選填考區志願方式之後，各次考試考區設置總數將增加，尤其大型考試如高普考試，除現行已設置之考區外，可望增設宜蘭、苗栗、南投、雲林及屏東等考區；中小型考試則藉由選填志願考區方式，可以符合區域生活圈之概念，應考人就近應試機會大增。

考選部：將聆聽各界意見審議研議　再決定是否推動

今天上午考試院院會中，部分考試委員對此作法有所保留，理由包括考區增加也會增加考選基金成本、對於考試3個月前才能確定應試的考區，會有不可預測之問題、考生如果無法分發到第一志願的考區，反有剝奪感。持保留態度的考試委員認為只要利用大數據分析預測考區，即可達到讓考生就近應試的目的；考選部長蔡宗珍表示，會聆聽考試委員及各界意見，審議研議，再決定是否推動。

臺銀證券公告將舉行107年新進人員甄試，報名時間將於6月20日起至7月2日止，測驗日期僅設台北考區，將於7月21日舉行。本次正備取開缺28名，一律採網路報名作業，逾期恕不受理。

臺銀證券新進人員招考　正備取開缺28名

臺銀證券說明，本次招考將招考資訊人員4名（備取12名）、電子交易系統管理人員1名（備取3名）、法令遵循主管1名（備取3名）、法遵人員1名（備取3名）。本次甄試正取7 名，備取21 名。各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證 照等資格條件及筆試科目請至簡章查詢。

各類人員之甄試，均分二試舉行，第一試(筆試)：均考「普通科目」及「綜合科目」，共 2 科。第二試(口試)：依應試人員第一試(筆試)成績順序，按各類組之正取名額取 6 倍人數 通知參加第二試(口試)。

６月20日開始報名　7月底考試

臺銀證券招考新進人員報名從6月20日上午10:00至7月2日17:00止。採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名方式。初試預計於7月21日上午於台北考區進行。口試時間於8月19日舉行。

臺銀綜合證券股份有限公司107年新進人員甄試簡章

國營事業相關考試資訊　銀行招考相關訊息　

華南銀行公告將舉行107年度第二次新進人員甄試，報名日期於即日起至6月27日止，本次開缺340名，一律採網路報名，逾期恕不受理。考試僅設台北考區，筆試將於7月14日登場。

107年華南銀行第二次招考 開缺340人

本次華南銀行將招一般行員 (經驗行員組)150名、一般行員(一般行員組)100名、一般行員(原住民組)10名、徵授信專業人員50名、外匯專業人員30名本次甄試合計正取 340 名。各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條 件及筆試科目請見簡章查詢。

薪資部分一般行員(經驗行員組)月薪38,000元，一般行員(一般行員組)、一般行員(原住民組)月薪36,000元，徵授信專業人員、外匯專業人員月薪42,000元。薪資標準已含伙食費 2,400 元。年終獎金、績效或銷售獎金依華南銀行規定辦理。

需才地區為大台北地區，包含台北市、新北市及基隆市。大台北地區錄取人員，3 年內 將不調離大台北地區。

107年華南銀行第二次新進人甄試 　報名至6/27

本次甄試分兩階段舉行，第一試筆試，測驗日期為7月14日，第二試口試，口試測驗日期於8月11日舉行。

107年華南銀行第二次新進人員招考，報名期間107年6月15日(星期五)10：00至107年6月27日(星期三)17：00截止，逾時恕不受理。有興趣的民眾請把握機會報名。

107年公務人員高等考試三級考試暨普通考試預定於7月6日至10日舉行，本年考試通知書(即入場證)將全面以電子郵件寄送，並提供應考人自行上網下載之功能。再次提醒您本考試考試通知書（即入場證）預定於107年6月21日開放下載，並全面以電子郵件夾檔寄送，同時可至國家考試網路報名資訊系統之「入場證下載」，自行上網下載列印，除可充分保障隱私，且更有效率。

考選部全面以電子郵件寄送入場證，及提供應考人自行上網下載此一重要文件，除了環保與效率考量外，還考慮到應考人取得入場證的方便性與隱私權保護。再次提醒應考人，目前應考時仍須攜帶紙本入場證應試，考試前請記得自行列印入場證，並攜帶入場證及國民身分證(或護照、健保卡、駕照)入場應試。

考選部為提供應考人更舒適的應試環境，107年6至9月各項國家考試試場繼續實施開放冷氣服務措施，考前各考區均將進行冷氣設備檢修維護，惟夏季用電高峰期，且冷氣設備運轉仍可能在考試期間發生一些問題，如：噪音、滴水、溫度不一、冷房效果不佳，甚至於跳電，以下幾點請應考人留意並配合：

一、開放冷氣屬服務措施，發生冷氣故障或跳電而無法立即修復，將開啟門窗或風扇繼續考試，應考人不得要求更換試場、加分及延長考試時間等。

二、為避免再增加試區學校電力負荷，陪考人休息室原則不提供冷氣，懇請應考人與陪考者諒解。

三、試場冷氣溫度以設定於攝氏 26~28 度為原則，各節之間及中午休息時段將不關閉冷氣，應考人如對溫度或風向循環較為敏感，得自行攜帶保暖衣物、帽子或口罩，並遵照監場人員指示接受查驗。