對於即將畢業的大學生來說，在學時的實習機會是正式進入職場前的一個重要階段，可以獲得實際經驗、也能順利接軌正職工作。國營事業的台灣港務公司為了培育人才，即提供大三學生們一個優質的實習管道，日前預告110年的獎學就業計畫即將開跑，預計明年1月正式公告簡章，招募目標為大三學生，招募類組包含電機類、機械類、工程類和一般類，錄取者在實習期間可申請每學期獎學金4萬元、最多8萬元，實習合格並順利畢業，成為正職員工後，年薪約50萬元。
港務公司實習獎學金最多8萬元 正式職員起薪33K
港務公司推出的獎學就業計畫，是希望透過實習機會培育港埠業務經營人才，同時設置獎學金制度，每學期約有4萬元、最多可申請2學期最高8萬元，實習結束並通過審核、且順利畢業後，可錄取為正式職員，起薪約3萬3千元。人力資源處代理資深處長洪明山表示，因為深知目前大學畢業生求職不易，而港務公司是管轄臺灣各地港區相關經營業務的單位，加上港區設備多元、每個環節都需要優秀人才加入，為了維持各港口順利經營，因此規劃獎學就業計畫，以招募大三學生為主，不但提供年輕學子一個實習平台和穩定職涯，也善盡企業社會責任。
港務局實習對象為大三學生 包含筆試和口試
港務公司自101年起即開始辦理獎學金就業計畫，此次將是第10次辦理，為了提供即將畢業的年輕學子們良好的實習管道，實習招募的目標為大學三年級學生，除了針對理工科學生招募電機類、機械類和工程類，也有非理工科的一般類。報名參加計劃後，須通過筆試和口試，筆試包含共同科目和專業科目各一科，共同科目為公文及作文，專業科目則依照組別不同分為基本電學、機械製造、工程數學、英文與邏輯，筆試成績若未達50分則無法參加口試，口試則依照學期表現、未來工作發展等項目進行評分，筆試和口試各佔總成績40%和60%。
港務局招考110年開缺126名 起薪最高49K
港務公司目前除了即將進行獎學金就業計畫之外，日前也已預告110年新進人員招募事宜，此次港務局招考預計將招考126個名額，包含正取77名和備取49名，職等分為員級和師級，高中職畢業可報考員級、大學畢業並具有相關經驗、或研究所以上可報考師級，職務包含電機、機械、土木、業務行政、資訊、航運管理、航運技術等，起薪約3萬3千元至最高4萬9千元。甄選方式包含筆試和口試，暫定3月及4月舉辦，而正式簡章將於2月公告。
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