國家考試第一新聞台

民航局今年預計招考18名管制飛行員，5月29日至6月7日受理報名，9月8日至10日考試，受訓通過後月薪至少七萬元、年薪上看百萬，不過想要成為機場管制員的一份子可不簡單，除了得要通過英文面試、筆試，還有一連串的體檢測驗。

民航局招考　5月開始報名

三立新聞報導，交通部民用航空局今年預計招考18名飛航管制員，5月29日至6月7日受理報名，9月8日至10日考試，報考年齡限制為18到35歲間、大學畢業即可、需要具有以下四項其一條件：國內外公私立學院以上畢業且領有證書（應屆畢業生檢附最後一學期已蓋註冊戳記之學生證正、反面影本，填寫切結書後可報名）；高考或同等級特考及格；普考或同等級特考及格滿三年；高等檢定考試及格。

民航局表示，管制員是任何一趟旅程中不可或缺的角色，航機從飛航前的準備、起飛、巡航、降落，都需要管制員的協助，他們是默默守候著每一位旅客的「藏鏡人」，目前有3百多位管制員分別在全台各處機場塔台、近場台與區管中心，為往來或通過台灣的航班提供服務。

管制員需要綜觀全場，清楚掌握空中、地面的任何狀況，像是隔離是否足夠、飛機起降時跑道是否淨空、落地後要走哪條路等等，諸多細節管制員都需在很短的時間內做出判斷，工作相當具有挑戰性。

民航局招考　待遇優薪最高上看七萬

由於工作挑戰性高，管制員待遇也優於一般公務員，以目前薪資結構來看，只要民航特考及格錄取，受訓期間，每月薪資4萬5千元，相當於一般高考及格的公務員薪資；等通過非雷達訓練，開始上線值勤，月薪可達6萬6千元，再通過雷達訓練，月薪可達7萬元。

和傳統高、普考相較，管制員的錄取率相對比較高，不過並非每年招考，招考名額也不固定，和往年相較，今年釋出18個名額，算是較多的一年，白班為7人工時約10小時、晚班為6人工時約12到14小時。

上海商業儲蓄銀行徵才將招一般存匯人員、具經驗存匯人員、財富管理RM、個人金融RM等職缺，薪資從34,600元至40,400不等。報名日期至4/11(三)截止，詳細工作內容敬請參閱上海商業銀行網站活動佈告欄。

上海商銀徵才　報名至11日止

本次上海商業銀行將招一般存匯人員80名、具經驗存匯人員20名、財富管理RM39名、個人金融RM9名。一般存匯人員及具經驗存匯人員報名至4月11日止， 採網路報名，逾期不受理，恕不接受實體文件。 

而財富管理RM、個人金融RM人員不受報名期限之限制。請至上海銀行商業儲蓄銀行網站登錄線上履歷表完成預約應徵 。 

除上述缺額外，上海商銀也預計將招募企業金融RM、法務人員、資訊人員、市場風險管理專員等職缺，有興趣的民眾可上上海商業儲蓄銀行查詢。

銀行招考相關資訊　更多銀行招考資訊

自由時報報導，台南市環保局長林健三昨下午在議會回答民進黨議員陳怡珍質詢時表示，台南市今年清潔人員將招考196名，未來將按照排序，每錄取5個人，就錄取1名二度就業婦女，相關簡章預計4月初公告。

107年台南市環保局招考　預計開缺196名

陳怡珍昨質詢表示，民眾殷殷期待清潔隊員開缺招考，服務處接獲民眾陳情，依據104年環保局招考臨時人員簡章，規定招募一般身分220名與特殊身分80名，並無針對女性訂定保障名額，造成當年只有10名女性朋友錄取；由於男性體力往往較女性來得好，對女性而言，明顯處於弱勢。

台南市環保局招考　給予二度就業婦女保障

林健三表示，就業服務法規定，不能有性別及年齡歧視，因此沒有婦女保障名額，但有針對二度就業婦女給予保障，未來將按照排序，每錄取5個人，就錄取一名二度就業婦女。

環保局表示，二度就業婦女為因家庭因素離開工作2年以上，不限定是否已婚，資格將會依勞保紀錄為憑；而家庭因素部分，採切結的方式也可以。這次招考同樣採扛沙包方式，女性負重8公斤，男性則是15公斤。

環保局招考-環保政風題庫下載

更多就業新聞

考試院院會29日上午通過，107年公務人員特種考試關務人員、身心障礙人員考試，增列需用名額48人。

考試院說明，關務人員特考原公告需用名額為64人，依據行政院人事行政總處再次提報缺額，增列五等考試需用名額1人，連同原公告需用名額，關務人員特考需用名額總計65人。

身心障礙人員特考原公告需用名額為96人，依據銓敘部及行政院人事行政總處再次提報缺額，增列需用名額計47人（三等考試12人、四等考試9人、五等考試26人），連同原公告需用名額，身心障礙人員特考需用名額總計143人（三等考試36人、四等考試41人、五等考試66人）。

關務特考資訊  身心障礙特考資訊  公職考試資訊

華南銀行公告將舉行107年度新進人員甄試，報名日期於即日起至4月11日止，本次開缺485名，一律採網路報名，逾期恕不受理。考試僅設台北考區，筆試將於4月28日登場。

107年華南銀行招考 開缺485人

本次華南銀行將招一般行員165名、徵授信專業人員60名、外匯專業人員30名、護理人員2名、財務會計專業人員3名、資深薪酬福利規劃人員1名、薪酬福利規劃人員2名、程式設計人員80名、系統管理人員30名、資安管理人員30名、機電管理人員4名、法令遵循暨洗錢防制人員40名、債券承銷業務人員2名、資深固定收益金融商品交易人員2名、信用卡授權作業人員3名、財富管理保險商品行銷企劃人員2名、財富管理基金商品行銷企劃人員2名、財富管理客群開發企劃人員2名、財富管理業務規劃人員2名、風險管理人員9名、資深風險管理人員5名、財產保險業務規劃人員2名、保險會計人員2名、保險行政人員5名，合計正取 485 名、備取 2 名。

各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證 照等資格條件及筆試科目，請見簡章查詢。需才地區為大台北地區，包含台北市、新北市及基隆市。大台北地區錄取人員，3年內將不調離大台北地區。

107年華南銀行新進人甄試 　報名至4/11

本次甄試分兩階段舉行，第一試筆試，測驗日期為4月28日，第二試口試，口試測驗日期於6月3日舉行。

107年華南銀行新進人員招考，報名期間107年3月30日(星期五)10：00至107年4月11日(星期三)17：00截止，逾時恕不受理。有興趣的民眾請把握機會報名。

華南銀行107年度新進人員甄試簡章

經濟日報報導，中鋼28日董事會通過今年調薪3.5%案，調幅為近七年來最高，共有上萬名員工受惠。為因應進入退休高峰期，正持續展開新人招募，福利好且薪資水準高，可望年年吸引報考人潮。

中鋼調薪3.5% 4月開始生效

中鋼28日並公布去年稅後純益169.06億元，年增5.4%，每股稅後純益1.09元，董事會決議將配發0.88元現金股利，配發率80.7%。以昨日收盤價估算，現金殖利率3.76%。董事長翁朝棟表示，目前國際鋼市充滿不確定因素，但中鋼將繼續朝降低成本、精進品質及分散市場目標努力，為營運再創佳績。

中鋼主管指出，今年員工調薪主要有幾個考量面向，首先在營運部分，去年獲利情況不錯，交出稅後純益169.06億元成績單，每股稅後純益1.09元，展望今年審慎樂觀，有能力承受人事費用增加。

同時，管理階層參考各行各業的加薪狀況和軍公教調薪3%，以及國內物價呈現上升走勢，有必要更照顧員工、激勵士氣，董事會28日決議調薪3.5%，自今年4月1日開始生效。中鋼現有員工1.05萬人，以員工每月平均薪資約7萬元估算，每人平均每月可多領2,450元，保守估計中鋼一年人事費用將增加逾2.94億元。

中鋼薪40K起　錄取結果6月公告

中鋼指出，隨著員工平均年齡老化，從前年開始進入退休高峰期，初估一年約有450至500人退休，至2022年為止，退休人數將超過2,500人，因此，自2015年起即舉辦大型招考活動。

中鋼新進人員除基本薪資外，並有激勵獎金、產銷盈餘獎金及輪班津貼，估算剛進入公司的員級人員每月可領超過4萬元，師級人員甚至5萬元以上，加上福利佳、升遷管道順暢，每次招考均吸引萬人報名。今年舉辦的新進人員招募，共有9,953人報考，預計錄取641人，錄取率為4.63%，將於6月公布錄取結果。

依公務人員特種考試司法官考試規則及專技人員律師高考考試規則規定，107年司法官、律師考試第一試同時舉行，並採同一試題，其中司法官考試暫定需用名額75名。應考人如同時報考本2項考試第一試（於網路報名系統線上報名畫面點選「司法官及律師」類科，僅需繳交一筆報名費800元），如成績均達各該考試第一試錄取標準，得分別應本年各該考試第二試，司法官考試尚有第三試口試。因2項考試應考資格略有不同，且第一試錄取標準係各依其第一試全程到考人數分別計算，故應考人於第一試報名時，請務必考量是否同時參加2項考試或僅參加其中1項考試，並依應考資格擇定報名「司法官」、「律師」或「司法官及律師」類科。

本2項考試第一試定於107年8月4日（星期六）在臺北、臺中、高雄3考區同時舉行，應考人可於報名時選擇考區，就近應試。有關報名事項預定於107年4月13日公告，屆時請應考人至考選部全球資訊網查詢參閱。

高普考考試資訊

華南銀行公告將招英語翻譯人員及財富管理產品投資規劃人員，報名從即日起至4月11日止，一律採網路報名，逾期恕不受理。

107年華南銀行徵才 報名至4/11

本次徵才將招財富管理產品投資規劃人員開缺8名。考試分兩階段舉行，第一階段筆試，考「專業科目」一科，筆試將於4月28日舉行，第二試為口試，詳細內容將於5月29日公告。

除了財富管理人員外，華南銀行也將朝英語翻譯人員5名，考試第一階段為書面審查，第二階段為筆試及面試，於5月13日舉行。各甄試類別所需具備學歷、工作經驗、專業證照等資格條件及筆試科目請見簡章。

薪資部分，英語翻譯人員新台幣50,000元以上，具備即席翻譯能力者薪資另議。財富管理產品投資規劃人員45,000~80,000元(試用期滿加薪5000元) 薪資標準已含伙食費 2,400元。年終獎金、績效或銷售獎金依華南銀行規定辦理。

報名期間自107年3月29日(四)10：00 起至107年4月11日(三)17：00 截止，逾期恕不受理。有興趣報考的民眾請把握機會報名。

華南銀行107年度英語翻譯人員甄選簡章

蘋果日報報導，公股行庫徵才旗鼓開打，台企銀、第一銀、彰化銀等3大行庫，合計徵才超過千名，其中一銀5職等的一般行員起薪達3萬6021元，高居同職等的8大公股行庫之首，且7職等的法務人員月薪更一舉突破5萬元。

銀行招考起薪30K起

彰銀3月29日截止報名，一銀是4月3日、台企銀是4月9日。一銀本次甄選正取370名，涵蓋5~7職等新進行員，此外，還要招募50名儲備核心人才（MA），通過第1年考核期間的起薪可達5萬2465元。
彰銀擴大招募313名新進行員，類別包括一般行員、客服、法務、程式設計師等，最低起薪3萬3430元（試用期間3萬2230元）。
台企銀亦宣布開出330名職缺，含菁英儲備人員（MA）、資訊人員（銀行業務系統程式開發人員、電腦操作人員）、法務人員、一般行員等，最低起薪是3萬3600元。 

詳細招考新聞：台企銀招考開缺330名、第一銀行招新進行員370名、彰化銀行招考開缺313名

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中國時報報導，台企銀首家數位分行示範點「三峽分行」今（26）日盛大開幕，並與台北大學共同簽訂產學合作備忘錄，盼整合產業及學術研究資源，共創雙贏效益。董事長黃博怡表示，希望藉此能網羅優質北大校友進入台企銀，為銀行注入新血發展泉源。

107年台企銀招考正備取開缺504人

台企銀今日也宣布，為因應各項業務發展需求，將於近期舉行2018年上半年新進行員招募，招募包括菁英儲備人員、資訊人員（銀行業務系統程式開發人員、電腦操作人員）、法務人員、一般行員等，預計錄取正取330名、備取174名。

26日台企銀三峽分行開業

企銀三峽分行今日舉行開業典禮，包括北大校長李承嘉、台北商業聯合總會理事長張平沼均出席。黃博怡表示，三鶯地區的許多人才培育、進修都與北大息息相關，此處可說是非常重要的重鎮，相信北大會以其能量帶動三鶯地區發展。

黃博怡指出，北大有很好的電機學院、FinTech數位金融能量，培育無數人才，甚至也有很多的海外僑生，對於台企銀而言是邁向國際化很重要的人才培育搖籃，希望能協助莘莘學子及早適應職場環境，促進青年就業縮短學用落差，並藉由產學合作發展新金融科。

107年台企銀招考報名至4/9日

黃博怡表示，台企銀每年均透過公開招考徵募新血，每年大約都要晉用600人以上的新進員工，希望未來除了透過公開招考，也能跟台北大學好好合作，以產學合作方式將優質台北大學校友網羅進台企銀。

台企銀表示，2018年上半年招募委由金融研訓院辦理，報名日期為3月26日至4月9日，筆試測驗日期為4月22日，報名資訊可至台企銀官網、金融研訓院官網及台企銀臉書粉絲專頁查詢招募報名簡章，歡迎有志加入台企銀的人員踴躍報考。