國家考試第一新聞台

年後考慮轉職？幸福企業向你招手！110年中鋼招考日前已公告新進人員甄試簡章，自2月19日開始報名、於3月2日截止，將採網路報名方式。招考類組包含電機、機械、材料、資訊工程、工業工程、環境工程、化工、土木、財務會計等，開缺503名，職等分為師級和員級，起薪約2萬8至最高3萬8，考試方式將以初試和複試2階段進行，定3月27日舉行初試筆試、6月17日至7月5日辦理複試，舉辦地點均為高雄，並於7月14日公告榜單。

中鋼招考薪水2萬8至3萬８　職等分為師級和員級

一向有幸福企業稱號的中國鋼鐵公司，在薪資待遇方面也優於一般民間企業，起薪依照師級和員級不同職等，員級約為2萬8千元、師級約為3萬8千元。招考職務方面，此次中鋼招考共開缺503名，師級類組共有7類科總計67名，包含機械、電機、資訊工程、材料、財務會計、工業工程和環境工程，其中機械有32個名額最多、電機和資訊工程各11名、工業工程和環境工程各5名；員級類組共有4類科總計436名，包含機械、電機、化工、土木，其中機械有350個名額最多、電機也有72名。

員工福利制度完善　中鋼有產銷獎金及每年調薪

中鋼招考除了有透明的起薪制度，獎金和福利制度也令一般上班族稱羨！除了有固定一個月的年終獎金，還會視營運狀況每月給予產銷獎金，更有每年調薪機會，且平均調幅達到3%、最高可達8%。其它福利項目如生日禮金、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育助學金、年終摸彩、團體旅遊補助、大型自強活動、育樂活動等也都有完善規劃；休假規定也都優於勞基法，如9天婚假、6天產檢假、主婚人假2天，新進人員只要服務滿3個月就有1天特休假。

中鋼招考員級高中職畢業可報考  考試包含筆試和複試

國營事業退休潮來臨！油電糖水四大國營事業中，繼台電招考公告徵才766名新進雇員後，台糖招考也將於今年8月辦理新進工員甄試，考試簡章預計會在4月初公告，今年甄試總計為11類別，預計錄取57人。台糖說明，甄試報名方法和詳細考試日期依簡章為準，歡迎有意報考者提前準備。國營事業最高4.4個月年終令一般上班族羨慕不已，台糖公司去年整年度的盈餘為36.31億元，多出法定預算19億不少，營運表現亮眼，台糖員工最高4.4個月年終可望入袋。

台糖考試簡章4月公告　部分類別專業科目將調整

2021台糖招考新進工員預計開缺57人，分為11類別，缺額最多的為地政類13人，其次是儲備加油站長類12人，其他包括身心障礙類7人、業務類3人、外勤銷售類1人、化工類2人、一般農業類3人、農業機械類2人、機械類1人、電機類7人及畜牧類6人。台糖說明，此次為了強化筆試的鑑別度，有些類別的考試專業科目將會有所調整。應考人請注意今年簡章內容，台糖公司預計在4月份公告簡章。

台糖賺36億　4.4個月年終可望入袋

新冠疫情衝擊全球，各行各業的年終皆受到影響，國營事業雖然也有影響，不過在營運上還是有不錯表現。台糖公司2020全年度盈餘來到36.31億，多出法定預算約17億，營運表現出色，台糖員工有機會將最高4.4個月的年終入袋。台糖表示，2020年受到疫情影響，配合經濟部實施「租金減免補貼」方案，所以租金所的減少，但也因為疫情關係，消毒用酒精賣的不錯，加上疫情減少出門，帶動宅經濟網路購物，盈餘狀況較預期佳。

不受疫情影響　國營事業穩定領年終

內政部統計資料顯示，2020年全台的房屋買賣移轉棟數為32.6萬棟，創了近七年來的新高，房市持續發燒後勁可期，可以預見2021年的成績一定表現不俗，因此全台各大房仲無不磨拳擦掌積極佈局，到處插旗擴大展店規模，並釋出優渥條件延攬各界人才。從事不動產銷售的相關行業，必須經過上課考試並取得相關證照後才能執行業務，是一份高度專業的工作。而且房仲業不需要向親友開發，也就不會招來旁人的嫌惡眼光。反過來，還可以提供專業的諮詢及服務，是一份具有「利他」特質的好工作，所以都能在好友圈中經營出最受歡迎的人際關係。除了可以享受單純的工作樂趣外，同時能夠去追求高度的成就感，房仲業真是一個值得有為者追求的表現舞台。

各大房仲業者擴大徵才

永慶房屋預計2021年招募5000人，釋出的職缺包含房仲經紀人、服務專員、秘書、及後勤單位專業人員。信義房屋表示，2021年將徵才1200人，公司秉持有多少人才就開多少店的原則，今年全台將有大幅展店計畫，同時近年信義房屋也跳脫傳統仲介服務框架，轉向「居住生活產業」發展，產業涉略面向更為寬廣。台灣房屋加盟總部總經理林培雯也指出，2021台灣房屋全台展店目標將突破500間，隨年後轉職潮，台灣房屋將招攬包括科技、數位行銷、金融等產業的菁英加入，預計將釋出3000個職缺。住商機構旗下雙品牌-住商不動產與大家房屋，今年預估招募5000人為目標，其中將有近一成的儲備幹部，希望能讓更多優質人才進入房仲市場。中信房屋今年超前部署，將廣招1500位菁英加入房地產經紀人員的工作。太平洋房屋董事長盧阿水表示，2020年加盟店數及分店業績均大幅增長，並看好2021不動產市場一定會持續成長，因此公司在今年擴大徵才，徵才目標人數上看1000人。總體而論，預估全部房仲業者的徵才人數將會超過1.7萬人。

房仲業拚福利搶人才

面對即將到來的轉職浪潮，房仲業者無不費盡心思經營各種友善環境，展開雙臂去迎接即將湧來的入職群英。為讓轉職者不用擔心領不到年終，在春節前永慶房屋推出「領完年終再到職」政策來搶奪人才，方便轉職者可以放心提前面試，年後再來就職。永慶房屋人資部資深經理塗振宏說，永慶房屋不只提供業務新人「前九個月保障每月5萬元」，另外還有業績獎金、幸福成家基金等額外獎金，同時為了避免經紀人在業務低潮時，因為業績獎勵減少而擔憂生計，十個月之後還提供經紀人每月3.6萬元薪獎的基本保障，此份底薪保障甚至高於新鮮人平均起薪。信義房屋強調，信義也保障前六個月5萬元薪資，不怕轉職新手薪資空窗期，還有業界唯一的30天工作鑑賞期制度，也可幫助求職者降低工作適配度的風險。第二胎以上每胎補助12萬元，以及房仲業界首推彈性福利制度，以另一種方式每年加薪一萬五千元，讓信義同仁可以依照自己需求，選擇自費疫苗、健檢、健身瑜珈課程、電動機車等多元化補助，提升自己與家人的生活品質。中信房屋總經理張世宗表示，從事不動產相關的銷售，需要培養員工高度的專業能力，因此中信房屋規劃了豐富完整的教育訓練課程，提供從業人員紮實穩固的專業培訓資源，提供求職者一個可以自我成長、充分發揮的舞台，同時達成個人財富自由的目標。太平洋房屋亦有完善的培訓計畫及聯賣平台，同時提供加盟店行銷資源、實價登錄揭露至門牌服務，從開發到銷售都有完善資訊平台，業務員基本具備高額業績獎金，可提供年後轉職族群一個優質的選擇。

不動產證照資訊

年後轉職工作機會增加！台中捷運公司在年前公告了110年新進人員甄試簡章，台中捷運招考自2月17日至3月3日期間受理報名，進用薪資依照不同職務，約2萬6至最高5萬2，招考類科包含運務類、維修類、身心障礙類、原住民類，職務分為控制工程師、站務員、助理工程員、技術員、事務員等，共計將招考42名。甄試方式包含第一試筆試、和第二試的面試及職涯發展測驗，筆試將於4月10日進行、面試及職涯發展測驗將於6月5日舉辦，甄試結果於6月9日公佈。

起薪約26K至52K　中捷招考包含4大類組

此次中捷招考新進人員，在薪資待遇方面，依照不同職務，約2萬6至5萬2，將招考4大類組：運務類組職務包含行控類控制工程師，薪資約52,100元、車務類站務員，薪資約28,300元；維修類組職務包含電子電機和機械類助理工程員，薪資約30,200元、電子電機類和機械類技術員，薪資約29,600元；身心障礙類職務包含事務員，薪資約26,300元；原住民類職務包含車務類站務員，薪資約28,300元，也有比照軍公教人員約1.5個月的年終獎金，另還有平均1個月的考核獎金，各假別及人事相關規定也都依照勞基法辦理。

2021台中捷運招考高中職畢業可報考、開缺42名

台中捷運招考的應試資格依照職務而不同，其中站務員、事務員、技術員3種職位均為高中職畢業即可報考，控制工程師和助理工程員則需大專院校畢業、或研究所相關科系、曾任職國內軌道業相關職務一年年資可報考。此次開出的職缺，運務類組的行控類控制工程師4名、車務類站務員6名；維修類組的電子電機類助理工程員8名、機械類助理工程員4名、電子電機類技術員11名、機械類技術員6名；身心障礙類組的事務員1名；原住民類組的車務類站務員2名，共計招考8種類科42名。

中捷招考筆試科目最多4科　複試包含面試和職涯發展測驗

地政士上榜分數

• 國文：69
• 土地稅法：59
• 土地法規：80
• 土地登記：75
• 民法：49

蔡文娟就學時是修讀化工科系，畢業後也順利進入相關行業工作，但就職一段時間後卻發現與自己的志趣不合，實在不想把化工當成自己的終身職志，於是萌生了轉換跑道的念頭。想跳離原有專長需要勇氣，知道轉往何方需要智慧。她在因緣際會下知道了地政士這個行業的相關訊息，仔細想想，傳統上有土斯有財的觀念深植人心，房地產相關行業一定會是個永不落日的產業，朝此發展應該是不錯的選擇，再加上近期房市持續發燒更凸顯了這個概念。既然決定朝此發展，於是想要先透過考照來增進自己的專業技能，也可以驗證一下自己是否有此能耐可以達成這個設定的目標。成功考取地政士的他，未來還打算報考國考地政類科，成為公務員，讓自己朝向往理想目標再向前一步!

完全沒有法律底子，準備初期碰了一鼻子的灰

蔡文娟雖然目標明確，但要跨領域考試不是件簡單的事，一定得付出比別人更多的努力才行，所以他毅然決然辭去工作專心當個全職考生。在訂定目標之初就在搜尋最適合她的輔助方案，最後決定報名小班教學且有補課資源的補習方式。就此規劃妥當帶著決心踏入備考之門，即便靠著老師可以幫忙帶領入門，但對於完全沒有法律底子的她卻是苦戰的開始，在上課之初聽到陌生的專有名詞，彷若墜入五里霧中摸不著頭緒，在這過程當然遭遇了許多椎心刺骨的挫折，但她始終堅信只要有心一定可以克服萬難，上課時就專心聽講，碰到不懂的地方就去反覆聆聽教材，慢慢推敲出課文的條理脈絡，再加上課後不斷的努力複習，就這樣一點一滴慢慢追上進度步入了正軌，最後讓完全沒經驗的她，終於順利考上了地政士證照。

碰到問題，抓著老師猛問就對了

備考是個長期奮戰的過程，一定要預先做好心理建設，並盤算出需要投入的時間及體力成本﹐才能規劃一個最適合自己的備考方案。蔡文娟以她的經驗建議大家，最好能夠找到一起讀書夥伴，這比孤燈苦讀倍增許多動力，這樣除了可以相互督促彼此鼓勵之外，更可以支援一些自己沒注意到的缺漏資訊。只要順著完善規畫的課程就可以一步步進入殿堂，所以絕對別隨意缺課更要專心聽講，上完課趁記憶還新時立即整理出自己專屬的筆記，這在後續複習時很有幫助。另外，千萬別放過了老師這個有力資源，他可是幫忙解惑的即刻救援中心，遇到問題可別藏在心裡累積灰塵了。

數位化技術持續進步，電腦使用環境成熟，考選部決定與時俱進，推動國家考試申論題線上作答。依據規劃將分為兩階段推行，第一階段先採電腦、紙筆作答並行，考生可以在報名時選擇使用那種作答方式。預計最快今年公告適用的考試類科及其時程，會優先考慮報名人數、科目數適中，考生應對資訊處理能力更佳的考試類科來辦理，110年起正式上路。考試院長黃榮村表示，會依照由小而大、由易而繁的次序來推行，後續滾動調整以維護應考生權益，以公平、安全、穩健的態度落實國考數位轉型。

因應時代變革　國家考試推測驗電腦化

考選部於考試院會中提出「擴大電腦化測驗，推動申論式試題線上作答」專案報告，審慎評估國家考試電腦化的可能性，線上作答功能已實際完成，並於台北、台中及高雄舉辦過線上實際體驗活動。考選部表示，申論題線上作答功能會分為兩階段來實施推行，第一階段優先選擇報考人數、科目數適中，報考者應對資訊處理能力較佳的考試類科來實施。第二階段起推行非純文字作答模式，會進一步運用資通訊技術，測驗報考者實務專業技能。

國考第一階段適用類科　預定今年公告

考選部說明，最快今年公告第一階段適用國考類科及其時程，並於110年正式上路，也呼籲應考生不用擔心，實施前會在考選部官網設置專區，提供考試常見問答集、懶人包，並開放民眾下載模擬作答程式練習。推行初期將採雙軌並行制，考生可以在報名階段選擇電腦或紙筆作答方式，並註明輔助作答需求。考試統一在國考認證合格電腦考場舉行，設有自動儲存及作答軌跡完整保留機制，保障考試穩定度及安全性。

考試院審慎推動政策　保障國考考生權益

疫情帶動轉職潮，求職轉職薪選擇

因受疫情影響，就業機會榮枯大幅改變，各產業命運大不同。根據104調查，2021年建築營造及不動產相關產業工作機會增加49.3%，是疫情下就業機會增幅最大的產業。同時期，工作機會減少幅度最大的產業依序為航空運輸業，減少幅度高達70%，工作機會減少數量最多的為旅遊服務業，較去年同期減少46%。

產業工作機會調整，導致許多人被迫轉換跑道。104根據去年下半年轉職情況，分析出導遊、空服員、旅遊休閒類主管、OP/旅行社人員、領隊為轉職動能最強的五大職類。

導遊領隊、空姐空少轉換跑道首選房仲業

導遊的職務特性包括熱情、親合、有耐心，善於處理突發事件且具有責任心；空服員則是具備第一線面對旅客的經驗，且具備應對的禮儀，且氣質吸引人也是一大優勢。這兩種人的特質正是房仲業需要的性格及能力。根據信義房屋統計，2021年1月上半月求職履歷大增，其中業務類求職人數較同期增加近60%，其中不少求職者是從導遊領隊、空服員轉換跑道，他們轉職後，只要經過職前教育訓練，多半可快速上手。根據中央廣播電台報導，甚至有歐洲領隊轉戰房仲後，4個月成交兩個案件，拿到50萬收入的例子。

考生需注意了！考選部日前公告一份草案，移民特考行政人員考試預計將修正考試資格，英語能力是移民行政人員執行工作時不可或缺的基本語言之一，因此在移民特考二等和三等的考試資格中，將依照公務人員考試法相關規定，加入新條件為英語能力檢定，並會依照考試等別來規範應具備的能力等級，二等需在報名期間的3年內取得等同CEFR歐洲共同語文參考架構的B1級以上能力檢定、三等則需取得A2級以上的能力檢定，共計有8種英語檢定種類為認定範圍，修正後的應試資格預計將從111年1月開始實施。

雙語國家政策上路　公務員英語能力越趨重要

政府近年積極推動雙語政策，以2030年打造台灣成為雙語國家為目標，因而相關單位公務人員的英語能力更加重要，考試院也開始進行各項措施，例如考選部已在國家考試APP中新增相關的行動化服務，「國考英文每日一題」讓應考人有更多元的練習管道；也將調整國家考試中英文科目的占分比率，另外高普考初任人員的訓練課程，也於109年時開始安排實用公務英語課程；而部分第一線公務人員在英語的使用上具有優先性，如移民行政人員、外交領事人員等，因此已著手推動，從多方面協助提升公務人員的英語能力。

移民特考二等三等將新增英語檢定　預計111年開始實施

移民特考招考分為二等、三等、四等3種級別，應考資格也依照級別制訂相關學歷限制，在目前的應考資格中，二等級別需具備研究所碩士學歷、三等級別需大學學士學歷、四等級別則為高中職學歷。而近日公告的修正草案中，將以二等和三等為主，除了維持原本需符合的學歷資格外，將加入英語能力檢定為新條件，二等需具備等同於歐洲語言學習教學評量共同參考架構的B1級以上能力、三等需具備A2級以上能力，預計將於111年1月1日開始實施，檢定項目包含多益、全民英檢、托福、雅思等共8種類。

移民特考薪水43K至最高56K　語文能力佳有優勢

你的年薪有超過50萬嗎？根據主計總處調查2019年「工業及服務業受雇員工薪資」，就業勞工的年薪中位數為49.8萬，目前全台約有796萬名受僱勞工，所以年薪在49.8萬以下的勞工約為398萬人，有一半的人月薪不到4.2萬。其中年薪中位數居冠的行業別為「電力及燃氣供應業」，為國營事業中油與台電公司員工，年薪中位數是112.4萬，換算月薪約為9.4萬，年薪排名首位的不是金融或科技業也引起PTT鄕民熱烈討論。國營事業近年面臨員工退休潮，將持續補充新血加入，今年台電招考766人，年終最高4.4個月，高中職畢即可報考。

半數勞工總年薪不到49.8萬

2019年勞工的平均年薪為64.4萬，看似有著不錯的年薪，但有高達近6成8的勞工年薪不到64.4萬，國內貧富差距仍在擴大。2019年的年薪中位數為49.8萬，中位數為將全體勞工796萬人依年薪高低排列，得到的中間值；至於不到25歲青年勞工的年薪中位數則只有34.9萬，月薪約2.9萬，代表不到25歲的青年勞工有半數年薪不到34.9元。

台電、中油員工年薪中位數為112.4萬元

根據調查，拿下2019年年薪中位數第一的行業別為「電力及燃氣供應業」，也就是國營事業中油、台電公司的員工，年薪中位數是112.4萬，月薪約9.4萬；其次是「金融及保險業」，年薪中位數為94.8萬，月薪約7.9萬；第三是「出版影音製作傳播及資通訊業」，年薪中位數為70.4萬元，月薪約5.9萬元；排名第四為「醫療保健業」，年薪中位數為64.5萬元，月薪約5.4萬元。國營事業中油與台電年薪中位數搶下首位，也引發PTT網友熱烈討論，「一個是國營行業、一個是特許行業，當然都很賺」、「電力燃氣一看就知道是國營」、「每年都是電力及燃氣供應業最高阿，有什麼好驚訝」。

年終最高4.4個月　台電招考逾700人

考選部近日已公告110年鐵路特考的暫定總缺額和各類科人數，共招考包含高員三級、員級、佐級共3種職級，類科則有運輸營業、事務管理、場站調車、電子工程、電力工程等，共計有20個類科、463名缺額，其中熱門類科如運輸營業開缺89名、場站調車開缺37名、電子工程開缺96名，其它尚有機械工程、機檢工程、養路工程、事務管理、會計等職缺，薪資待遇依照職等約3萬3至4萬4，錄取後可享有公務員相關福利，將於3月9日開始報名，筆試日期則訂於6月19日開始。

鐵路特考薪水上看4萬4　福利待遇持續提升中

國家考試中的鐵路特考起薪高、工作穩定，依照職務級別不同，高員三級薪資最高上看4萬4、員級有3萬6、佐級也有3萬4，錄取後享有公務人員和勞工雙重身份，在福利方面，每年會視情況加薪，另也有考績獎金、年終獎金、退休金等，而在工作時數、排班制度、加班費等也都有優於勞基法的規劃。近年台鐵也積極增加員工的福利項目，去年已正式通過福利津貼提升方案，結婚、生子的補助金從原本的2千元升級為2個月薪俸，子女教育助學金也依照各階段教育規劃。

台鐵招考總計開缺463名　職務種類多元

此次台鐵招考包含高員三級、員級、佐級3種資位別，暫定總缺額為463名。高員三級招考類科分為運輸營業、會計、電子工程、電力工程共4類科，合計有26名；員級招考類科分為材料管理、運輸營業、事務管理、機械工程、電力工程、電子工程共6類科，合計95名，其中運輸營業多達45名；佐級則有事務管理、材料管理、場站調車、運輸營業、機械工程、機檢工程、土木工程、電力工程、電子工程、養路工程共10類科，合計342名，其中電子工程多達70名。

鐵路特考佐級不限學歷　筆試僅4科