考選部表示,為改進警察人員考試制度,以拔擢適格專業人員從事治安維護工作,有關警察特考及一般警察特考需用名額之合理比例部分,經考試院綜合審酌各項因素後「一般警察特考」不僅增加報考類別,更大幅放寬應考資格,除了放寬年齡上限,一般警察特考的男性應考人不受兵役限制亦可報考,為非警校畢業的一般生開啟投身警察工作的方便途徑;加上取消男女性別比例限制,越來越多女性投入考警察的行列。
在薪資福利部份,一般警察人員之俸給,分本俸、年功俸及加給,因職務之特殊性,較一般公務人員享有更高之專業加給,三等月薪約65,000元,四等月薪約55,000元;考績、加給、獎勵、休假、退休、撫卹等,都是依據公務人員相關規定辦理。警察人員不僅薪資待遇優渥,同時還享有婚喪補助、生育補助、教育補助、購屋貸款、優惠存款…等各項福利,可說福利制度健全,因此考選部也鼓勵年輕學子報考一般警察特考。
然而,考試院於2月13日審議通過公務人員警察特考規則部分條文及第4條附表二、公務人員特種考試一般警察人員考試規則部分條文、第3條附表一及第5條附表二修正草案,修正重點包括:
至於外界所關注之警察雙軌分流制度部分,考試院會決議請考選部於3個月內提報檢討報告,另案審議。
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