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公股銀行再度釋出招考訊息！合作金庫今(111)年已於年前先行招考108人，接著第二梯次將要招考300名新進行員，訂於3/28至4/28開放網路報名，兩梯次合計共招募408人。據合庫表示，本次開缺類別眾多，共甄選17類人員，不限科系無須經驗，只要學士以上學歷即可報名。薪資調漲後各職等起薪從近3.8萬至5.8萬元不等，相較去(110)年薪資大幅調漲約4%。合庫金控原本就非常重視員工福利，「最嚮往的金控公司」優等獎的美譽已連續蟬聯四年，早已深受財金保險系畢業生的喜愛。金控旗下的合庫銀行不但率先宣布跟進軍公教4%調薪，再外加2.67%晉級加薪後，平均調薪幅度遠超同業高達6.67%，此外，給出平均7個月以上的超高年終獎金，更是將利潤回饋員工的幸福企業，想進入嚮往企業的民眾請把握今年入主合庫銀行的最後招考機會。

第二梯次合庫徵才招考以一般金融人員為主

合作金庫本次招考主要為一般金融人員149人，理財人員68人、儲備菁英45人，此3類人員需才地區遍布北中南東各地，其餘的14類人員合計正取38人，需才地區為北部或海外區，全部徵才缺額共計300人。新進人員的起薪就非常優渥，以一般金融人員為例，起薪37,800元，再加上薪資、各項獎金、福利(員工信託持股)等，年薪上看75萬元；而儲備菁英起薪50,700元，加計各項薪資福利更是高達近100萬元。合庫為了留住優秀人員提高留職率，除薪資福利優渥外，更注重員工的職涯規劃，暢通升遷管道讓有志往上發展的人有成長空間，實際上近三年升等人數皆超過1000人以上。再加上，合庫一向積極拓展海外市場，接受了訓練再經過實務歷練增強金融專業後，只要工作滿2年就有機會派赴海外，薪資也就更具優勢了。

合庫校園徵才博覽會同步開跑

為了吸收校園新血加入合庫大家庭，合庫從2/25至4/28在北中南區共22間大學舉行徵才博覽會，包括臺、政、清、成都設有攤位，屆時將有人資主管及歷屆學長姐在場提供筆試測驗資訊及薪資待遇等相關諮詢。歷年合庫甄選流程分筆試、口試兩階段進行，一般金融人員筆試共考2科，題型皆為選擇題，共同科目僅考英文，專業科目範圍包括會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)。理財人員筆試僅考理財規劃理論與實務概要1科，題型為選擇題；儲備菁英考2科，共同科目僅考英文，專業科目範圍包括國際金融、財務管理及邏輯推理能力。有興趣者請密切關注後續消息，正式簡章預計3月下旬公告，目前可先行參考合庫去年新進人員甄選簡章及歷年考古題。

金融基測FIT重要性提高！多間公股行庫採用

公股銀行連年開缺，近期兆豐銀行、台灣企銀、第一銀行、合作銀行都已公告甄選資訊，預計全年將有超過3,000名缺額會陸續釋出。其中部分行庫將配合金融基測FIT進行招募新進行員作業，合庫雖尚無使用FIT成績招考的先例，但兆豐銀行在年初的甄選中已全面採用FIT，且完全未開設筆試名額。台灣企銀、第一銀行則是採用筆試及FIT雙軌並行的方式辦理，可見擁有FIT成績就有絕對的優勢。由於現階段公股銀行甄選模式多元化，建議求職者務必把握上半年第七屆和第八屆金融基測FIT考試機會，以免平白錯失許多應徵機會。

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