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2021年公股銀行徵才規劃

全球產業因受新冠疫情影響而重創之際，台灣金融業卻逆勢操作超前佈署，八大行庫明年徵才員額至少超過2,000人。其中合庫宣布明(110)年將徵才近300人，除了合庫之外，包括台銀、台企銀、兆豐銀、土銀、一銀、華銀、彰銀等八大行庫，均對明年徵聘作業提前作出規劃，以八大行庫目前所開出的員額規模計算，這些行庫明年將至少吸納職場上超過2,000名新血，其規模更勝於疫情前的水準，且其中約有四分之一的員額會在農曆年前就展開徵才作業。理財專員是幫銀行賺錢的重要角色，包括合庫、兆豐、台企銀等三家行庫，求才重點都放在理專，兆豐銀擬徵求的百名員額中，理專至少佔了60位，而合庫更高達93位，這些職缺於明年農曆年後即會開始招考引進。

退休人力缺口+產業轉型需求

近期金融業這些大量開缺的人力需求，按照分析有些是為因應正逢退休潮的人力缺口，某些是為轉型新的金融科技所需的專業人士，部份是要擴增諸如理專這種可以幫公司賺錢的重點人才。根據2021年各大行庫最新開出的人力需求規模，台銀明年會有200人退休，求才規模估計將近250人；台企銀則有超過300個職缺釋出；兆豐銀大約有100名人力需求，以吸納數金、理財等業務人員為主，其中有60名為「專業理專」，晉用之後專責於財管業務。

合庫搭配年後+畢業季兩梯次徵才

合庫為持續優化人力結構，將對外徵才近300人，宣布明年的徵才計劃會分兩梯次進行，第一梯次配合農曆春節後的轉職潮，率先招募98名經驗行員，其中包含金控稽核人員一名，理財人員93人及建築工程人員兩人、電機工程人員一人及消防設備人員一人。第二梯次則是配合畢業季的職場新鮮人，預定招募儲備菁英、一般金融、資訊、資安、數位科技等各類人員共計195人，其中包括理財專員93人。整體而言，目前粗估八大行庫明年的徵才員額已經超過2,000人次。

搶進公股，需先報考金融基測FIT

今年(2020)起，部分公股銀行甄選已經取消單獨筆試，直接採用統一的金融基測FIT檢定成績，未事先取得檢定成績者，恐失去公股銀行應徵資格。日前台灣金融研訓院已公告2021年度考試時間，有興趣報考泛公股銀行的求職者請至【金融基測FIT專區】確認相關考試資訊。

八大行庫2021年徵才規劃一覽