景氣寒冬來襲,無薪假人數暴增!勞動部公布最新無薪假通報企業廠數與人數,截至11月中,全台灣高達5200多人放無薪假,比起上月底人數增加了近3倍,更創下3年多來新高;實施無薪假的企業數量也高達45家。勞工不得不勒緊褲腰,並尋求更穩定的工作環境;超過兩成的民眾把穩定薪資佳的公職考試當作轉職第一目標。

追求穩定高薪 勞工與學生紛紛轉向公職

大廠接連無薪假通知,讓基層員工無不戰戰兢兢,一刻也不得閒,深怕下一個收到通知的就是自己。但無薪假的威脅並非認真工作就能降低,全球不景氣無法改善,無薪假的狀況只能越演越烈。根據勞動部統計資料顯示,無薪假人數從9月首度突破千人,時至10月依舊未見好轉,截至11月更加惡化、暴增至5千多人,創下3年8個月的新高。而無薪假影響的不只是在職勞工,連即將出社會、仍在學中的學生們也對未來感到惶恐。超過兩成求職民眾及準備踏入職場的學生,即直接將目標轉向投考公職,尋求穩定發展,免於無薪假與裁員恐懼的有保障職場。

公務人員最為人稱羨之處在於高起薪、多福利、終身保障的工作。除非有重大過失,依法律保障終身職業。穩定又優質的工作,公務人員在冷颼颼的景氣寒冬中,彷彿為徬徨的勞工們注入一股暖流,也為尚未畢業的學生們帶來一絲希望。無論是學生還是勞工,無論是失業還是在職,人人都對公務員的穩定與高薪趨之若鶩。

街訪大學生,A同學表示想考公職,因為公職比較穩定;B同學也因為待遇條件好,會將公職列入求職考量。人力銀行調查指出:無薪假員工及求職民眾,有高達2成4轉往公職職場,相較於去年此時,想轉任公職者僅有10%,這也顯示如果失業或待業時間越長,考公職的意願越高。公職考生人數無疑也成為了另一景氣指數。

準備國考 搭配水利會與農會 錄取機會大幅提升

除公務人員捧有優質鐵飯碗,由國家支持的國營事業也毫不遜色,薪資福利與公務員不相上下。國營事業最大的特點便是考科相似,像是「企業管理」此科,於台電台灣菸酒中華電信台糖郵局中都有相關類科的專業科目,一次準備,可參加多次考試。而12月21開放報名的農會、明年1月底開始報名的水利會,相關類科的考科也都與其它公職考試大同小異,考上後也有相當於公務人員的薪資福利,不少正在準備公職考試的考生都會同時報考,一次準備、多次報考—「一魚多吃」,增加成為公務人員的機會。

三民輔考機構提供諮詢專業公職資訊諮詢與投考建議,歡迎民眾洽詢。

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