國家考試第一新聞台

2014年為國營事業招考黃金年，台電公司6月招考830人、中油下半年招考500人、台水公司招考193人、中華電信全年招考1500人，此外如台灣菸酒、中華郵政公司等亦有徵才計畫。

台電史上最大增額 6月獨招830人

台電公司表示，為因應業務量成長及近年大量人力退休，持續辦理新進雇用人員招考，今年6月台電招考將較先前預告缺額再增加58名，合計招考830名，為台電招考史上最多，6月29日舉行筆試。

台電公司為經濟部旗下國營事業，因此薪資待遇優渥。高中職畢即可報考，正式僱用後起薪3萬元，若表現良好，前4年每年調薪3000元，工作第4年月薪高達40,560元。

下半年台電、中油、台水仍有上千職缺

台電、中油、台水平均起薪3~3.6萬，年終也有4個月水準，一直都是人人嚮往的國營事業。近年因為退休潮造成人力流失，合計3家公司在2014年將聯合徵才2000人。

4月份台電公司招考新進人員830人創歷史新高，台水公司也將招考193人，中油公司下半年預計招考500人，預計下半年台電、中油、台水仍有破千職缺釋出。

油、電、水、糖、台菸等 預計共招考5000人以上

除了台電、中油、台水之外，包括中華郵政、中華電信、台灣菸酒也會在下半年公佈招考訊息。

國營事業業務類考科多以企管學、行銷學、經濟學為主，有不少考生利用考科重疊的特色在一年內報考多家國營事業，也大大提升捧鐵飯碗的機會。

另外目前各家國營事業為了留住年輕新血，祭出了直升機式的升遷計畫，只要工作表現良好，也能夠在短時間內當上要職。

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