國家考試第一新聞台

【基隆市訊】國小正式教師在停辦十年後，今年要重新招考教師，預計將開出37名國小正式教師缺額，有志投入基隆市國小正式教職者不妨提早準備。

據基隆市教育處目前規劃，十年內每年將少25班的學生，加上在原有教師員額的控管下，今年打算招考37位教師，以避免正式教師補齊後，未來將因少子化效應衍生減班及超額教師的問題。

根據基隆市議會教育小組的統計資料顯示，基隆市小學師資出現明顯斷層；基隆市公立小學老師年資在十年以下的僅占7.7％；教師服務年資，年資十年以上高達92.3％。可想而知，不出十年，走進基隆市公立小學，恐怕舉目所見，都是阿公阿嬤級的教師在教小學授課！

有鑑於基隆市國小教師師資明顯斷層，基隆市今年重新招考，並按照今年預估的基隆市全市的小一新生班級數729班，依照教育部的國小教職員編制每班應有1.65教師，基隆市應有編制正式教師1203人；但是，現有編制1097人，缺額共計106位。

按照現有的教師退休制度，不難想像基隆市小學老師是越來越老，雖然資深教師教學經驗豐富、在班級經營上也自有一套，但教師體力逐年走下坡；恐造成師生之間的世代落差，以及在觀念溝通上難免也會成為教學現場屢傳爭議的原因，因此基隆市教育處在才終於在停辦十年後，正式此問題，重新進行招考。

基隆市教師會會長顧翠琴也說，基隆市國小正式教師的教師甄選是一定要辦理，但希望人數要「務實」；顧翠琴表示，不光是小學，還有國中及幼兒園也應該甄選合格教師增添新血，才能做好經驗傳承。

歡迎有志成為基隆市國小正式教師者踴躍報名參加甄選。

推薦連結：

1.正式教師103學年度甄選計畫表：

http://www.3people.com.tw/重要考訊/教職考試/教師甄試/考試計畫表.aspx

2.教師甄試免費資料索取：

http://www.3people.com.tw/Promotion/InfoRequest.aspx?SN=20924